Порядок приема на работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

В базе 5550 документов.
Последнее обновление 20 октября 2019 г.

БУХГАЛТЕРСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕМЕ

Прием на работу

Подробнее

Найти нужного специалиста, чтобы закрыть вакансию, не так-то просто. Если смотреть на ситуацию в целом, то процесс принятия на работу нового сотрудника начинается с того, что работодатель размещает в СМИ информацию о свободной позиции. А затем получает первые отклики в виде резюме.

Понравившемуся кандидату предлагают выполнить задания или пройти тесты, приглашают на устное собеседование. При успешном прохождении предварительных испытаний соискателя могут попросить написать автобиографию, заполнить анкету. Это, как правило, происходит на предпоследнем этапе устройства на работу. После него соискателя либо принимают на работу, либо нет. При положительном исходе кандидата приглашают явиться к работодателю вместе с документами для оформления приема на работу.

Порядок приема на работу

Чтобы оформить нового сотрудника на работу, необходимо, чтобы он предоставил следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое пенсионное свидетельство. Прием на работу оформляется посредством заключения трудового договора. В нем работник выражает свое согласие работать у данного работодателя на указанных в договоре условиях. Поэтому отдельно писать заявление о приеме на работу совсем не обязательно. Субъекты малого предпринимательства могут использовать типовую форму трудового договора.

Кстати, если работник фактически допущен к работе и выполняет ее, то даже в отсутствие письменного трудового договора, считается, что трудовые отношения между ним и работодателем есть.

При приеме на работу на определенные должности работник, кроме перечисленных выше документов, также должен предоставить документ, подтверждающий прохождение им медосмотра, прохождение психиатрического освидетельствования, справку об отсутствии судимости. Некоторые свои правила приема на работу установлены для иностранных граждан, инвалидов, лиц, не достигших возраста 18 лет.

Кадровое оформление работника

Помимо того, что с работником должен быть заключен письменный договор, необходимо:

В государственных учреждениях и организациях на каждого работника также заводится личное дело.

Сортировка:
По алфавиту
/
По популярности

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ОПРОС
Какую систему налогообложения применяет ваша организация (предприниматель)?

Вы можете выбрать до 2 вариантов ответа

ОСН
УСН (доходы минус расходы)
УСН (доходы)
ЕНВД
ЕСХН
ПСН
НПД
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конкурс IFRSПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"

31.10.2019

DreamTeam по налоговым спорам – на конференции ИРСОТ, Компания "ИРСОТ"