Учет рабочего времени работодателем
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

В базе 5551 документ.
Последнее обновление 22 октября 2019 г.

БУХГАЛТЕРСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕМЕ

Рабочее время

Подробнее

Рабочему времени в ТК РФ посвящен целый раздел. Под рабочим временем понимается время, в течение которого работник должен выполнять свою трудовую функцию в соответствии с трудовым договором. Кроме того, к рабочему времени относятся и некоторые иные периоды, в течение которых работник непосредственно свои трудовые обязанности не выполняет. К примеру, перерывы для отдыха, предоставляемые лицам, работающим на погрузочно-разгрузочных работах.

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Вместе с тем работник может трудиться в организации и на условиях неполного рабочего времени. Оно может быть установлено любому сотруднику по согласованию с работодателем.

А вот сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается только для отдельных категорий работников, но в обязательном порядке. В их числе лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, несовершеннолетние и др.

В зависимости от установленной работнику продолжительности рабочего времени в неделю определяется норма рабочего времени в день в часах. Однако не все работники ежедневно отрабатывают одинаковое количество часов в день. Ведь ТК РФ предусматривает разные режимы рабочего времени и допускает установление разных графиков работы.

 

Режим рабочего времени

Режим труда и отдыха определяет продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе. Также в нем может быть прописана работа с ненормированным рабочим днем для определенных категорий работников, число смен в сутки при сменной работе, чередование рабочих и нерабочих дней и др. Режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Учет рабочего времени

Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени, которое отрабатывают его сотрудники. Как правило, для этих целей в организациях используют табель учета рабочего времени по одной из унифицированных форм: форме Т-12 или Т-13. Но законодательством не запрещено и применение организациями собственных форм.

 

Сортировка:
По алфавиту
/
По популярности

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ОПРОС
Новое ФСБУ 25/2018 "Бухгалтерский учет аренды" обязательно с отчетности за 2022 год. Когда бы вы хотели прочитать подробный комментарий к нему в нашем журнале?
Как можно скорее – может начну применять его с 2020 г.
Ближе к 2022 году – раньше это ФСБУ мне не нужно
Все равно – у меня нет аренды
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ осенняя конференцияКонкурс IFRS
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"

31.10.2019

DreamTeam по налоговым спорам – на конференции ИРСОТ, Компания "ИРСОТ"