Учет рабочего времени работодателем
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

В базе 5567 документов.
Последнее обновление 13 декабря 2019 г.

БУХГАЛТЕРСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕМЕ

Рабочее время

Подробнее

Рабочему времени в ТК РФ посвящен целый раздел. Под рабочим временем понимается время, в течение которого работник должен выполнять свою трудовую функцию в соответствии с трудовым договором. Кроме того, к рабочему времени относятся и некоторые иные периоды, в течение которых работник непосредственно свои трудовые обязанности не выполняет. К примеру, перерывы для отдыха, предоставляемые лицам, работающим на погрузочно-разгрузочных работах.

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Вместе с тем работник может трудиться в организации и на условиях неполного рабочего времени. Оно может быть установлено любому сотруднику по согласованию с работодателем.

А вот сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается только для отдельных категорий работников, но в обязательном порядке. В их числе лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, несовершеннолетние и др.

В зависимости от установленной работнику продолжительности рабочего времени в неделю определяется норма рабочего времени в день в часах. Однако не все работники ежедневно отрабатывают одинаковое количество часов в день. Ведь ТК РФ предусматривает разные режимы рабочего времени и допускает установление разных графиков работы.

 

Режим рабочего времени

Режим труда и отдыха определяет продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе. Также в нем может быть прописана работа с ненормированным рабочим днем для определенных категорий работников, число смен в сутки при сменной работе, чередование рабочих и нерабочих дней и др. Режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Учет рабочего времени

Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени, которое отрабатывают его сотрудники. Как правило, для этих целей в организациях используют табель учета рабочего времени по одной из унифицированных форм: форме Т-12 или Т-13. Но законодательством не запрещено и применение организациями собственных форм.

 

Сортировка:
По алфавиту
/
По популярности

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ОПРОС
Вы готовитесь к ведению трудовых книжек в электронном виде с 1 января 2020 года?
Да, разрабатываем поправки в ЛНА
Нет, слышали о предстоящих изменениях, но не знаем, с чего начинать
Зачем готовиться? Так долго собираются вводить электронные трудовые, что может еще и не введут
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.06%
октябрь 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
19.12.2019

Семинар: «Годовой отчет 2019. Учетная политика на 2020 год»,г.Москва, Компания "АйСи Групп"