Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты

Тест актуален на 30 июня 2020 г.

Резиденты, нерезиденты, пересчет НДФЛ

Как известно, порядок исчисления НДФЛ зависит от того, является ваш сотрудник резидентом РФ или нет. Ведь доходы резидентов РФ облагаются по ставке 13% с предоставлением налоговых вычетов, а доходы нерезидентов — по ставке 30% и без вычетов. Кроме того, есть и другие особенности исчисления налога. Поэтому мы предлагаем вам проверить свои знания на предмет правильности определения статуса работника (резидент/нерезидент), его документального подтверждения, пересчета НДФЛ при смене статуса.

1.

Сотрудник получил статус резидента РФ в ноябре 2015 г. В результате перерасчета НДФЛ с начала года по ставке 13% вместо 30% у него образовалась переплата НДФЛ. Как ее можно вернуть работнику?

А. Возвращать переплату нельзя.
Б. Наличными из кассы организации.
В. Только безналично на зарплатную карту или на банковский счет работника.
2.

От чего зависит статус работника для целей исчисления НДФЛ?

А. От количества дней нахождения работника на территории нашей страны (кроме граждан стран — членов Евразийского экономического союза).
Б. От гражданства работника и его статуса: граждане РФ и постоянно проживающие иностранцы (есть вид на жительство) — резиденты, а иностранцы, временно пребывающие (есть виза и (или) миграционная карта) и временно проживающие (есть разрешение на временное проживание), — нерезиденты.
В. От даты принятия сотрудника на работу.
3.

Как поступить, когда у работника меняется статус?

А. Надо пересчитать НДФЛ по всем доходам, полученным с начала года.
Б. Начиная с месяца, в котором изменился статус работника, его доходы надо облагать по другой ставке.
4.

Включаются ли в период нахождения на территории РФ (в 183 дня) дни въезда в РФ и выезда из РФ работника?

А. Да.
Б. Нет.
5.

Когда надо проверять статус работника (резидент/нерезидент)?

А. В декабре.
Б. Через полгода, когда статус точно определится.
В. На каждую дату выплаты дохода работнику.
6.

183 дня, необходимые для признания работника резидентом РФ, должны укладываться строго в календарный год?

А. Нет, такого требования в НК не содержится.
Б. Да, ведь налоговым периодом по НДФЛ является календарный год.
7.

В организации с 15 января 2015 г. трудится гражданин Таджикистана. На территорию РФ он приехал 10 января 2015 г. По согласованию с руководством он отсутствовал 3 месяца (с 1 июня по 31 августа) — улетал на родину по семейным обстоятельствам. Вернулся 1 сентября. Какой статус у работника будет на 30 сентября?

А. Он еще останется нерезидентом.
Б. Он уже станет резидентом РФ.
8.

В организацию в августе 2015 г. приняли на работу гражданина Украины. У него в паспорте печатей о пересечении границы нет. Но на руках имеются разрешение на временное проживание с 05.03.2015, миграционная карта, в которой есть отметка о пересечении границы 25.09.2014. Какими документами подтвердить 183-дневное пребывание в нашей стране?

А. Разрешением на временное проживание.
Б. Миграционной картой, в которой есть отметка о пересечении границы.
Вы ответили на 0 из 8 вопросов
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
декабрь 2021 г.
Москва
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Удалось ли вам получить из бюджета субсидию на нерабочие дни?
Да, уже пришли деньги на всех работников
Да, но сумма меньше, чем мы ожидали
Нет, мы только подали заявление, ждем
Нет, наш вид деятельности не в списке пострадавших отраслей
Нет, мы не относимся к МСП и НКО
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное