Тест по резерву на оплату отпусков
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 9 января 2019 г.

Вопросы по отпускному резерву

Создание резерва на оплату отпусков позволяет равномерно учитывать затраты, связанные с отдыхом работников. Но правила создания отпускного резерва в налоговом и бухгалтерском учете неодинаковы. Хотите проверить, насколько хорошо вы их знаете? Для этого пройдите специальный тест.

1.

Обязательно ли создавать резерв на оплату отпусков в налоговом учете?

А. Нет, не обязательно — этот вопрос решает сама организация.
Б. Его нужно создавать, только если такой резерв создается в бухучете.
В. Да, обязательно.
2.

Обязательно ли в налоговом учете проводить инвентаризацию отпускного резерва на конец года, если и в следующем году он будет создаваться?

А. Да, ведь переходящий остаток резерва должен быть подтвержден.
Б. Нет — на новый год можно перенести разницу между начисленным и использованным резервом.
3.

Организация создавала налоговый резерв в 2016 г., но планирует отказаться от него в 2017 г. Можно ли остаток неиспользованного резерва включить во внереализационные доходы января 2017 г.?

А. Нет, нельзя. Неиспользованный остаток нужно включить в доходы декабря 2016 г.
Б. Да, можно, ведь в конце 2016 г. вы еще имеете право на создание резерва.
4.

Организация, не имеющая права на ведение бухучета упрощенными способами, хочет создавать отпускной резерв начиная с июня текущего года. Возможно ли это?

А. Нет, нельзя, причем ни в налоговом учете, ни в бухгалтерском. Все изменения нужно применять только с начала года.
Б. Да, возможно, причем как в налоговом, так и в бухгалтерском учете.
В. Да, но только в бухгалтерском учете.
5.

Нужно ли при расчете резерва на оплату отпусков учитывать суммы страховых взносов?

А. Да, нужно, причем и в налоговом, и в бухгалтерском учете, ведь их придется уплатить при начислении отпускных.
Б. В бухучете — нужно, а в налоговом учете — нет. Поскольку страховые взносы являются самостоятельным видом расходов.
6.

Нужно ли списывать за счет отпускного резерва компенсацию за неиспользованный отпуск?

А. В бухучете ее надо списать за счет отпускного резерва, а в налоговом учете — нет.
Б. Да, ведь такая компенсация заменяет запланированный отпуск и рассчитывается по схожим правилам.
В. Нет. Резерв создается только под оплату отпусков.
7.

Работник уходит в отпуск с 1 октября, но отпускные получает в конце сентября. В отчетности за какой период должны быть отражены страховые взносы с таких отпускных?

А. В отчетности за 9 месяцев, ведь отпускные начислены в сентябре.
Б. В отчетности за 9 месяцев, если организация выплачивает отпускные и начисляет страховые взносы за счет созданного налогового резерва на оплату отпусков, и в отчетности за год, если налоговый отпускной резерв не создавался.
В. В отчетности за год, ведь дата начала отпуска приходится уже на IV квартал.
8.

Суммы созданного отпускного резерва не хватает для начисления отпускных в октябре. Можно ли отпускные, не укладывающиеся в резерв, списывать как самостоятельный текущий расход?

А. Так можно сделать в бухгалтерском учете, однако в налоговом учете это запрещено.
Б. Да, так можно сделать как в налоговом, так и в бухгалтерском учете.
В. Нет.
9.

Все ли малые предприятия освобождены от создания резерва на оплату отпусков в бухучете?

А. Да.
Б. Нет, такой резерв придется создавать малым предприятиям, которые не имеют права на ведение бухучета упрощенными способами.
10.

Для формирования отпускного налогового резерва на следующий год надо рассчитать предельную сумму отчислений в резерв и ежемесячный процент отчислений в резерв. В случае приема в течение года новых работников нужно ли учитывать выплаты им при расчете суммы ежемесячных отчислений в резерв?

А. Да.
Б. Нет.
11.

Можно ли отпускные, выплачиваемые работникам, принятым на работу в течение года (которые не были учтены при формировании резерва), сразу учитывать как расходы на оплату труда при расчете базы по налогу на прибыль?

А. Да, можно, ведь при расчете предельной суммы резерва не учитывались отпускные новым работникам.
Б. Нет, нельзя.
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Кто у вас подписывает кадровые приказы и трудовые договоры от имени работодателя?
Только руководитель
Обычно руководитель, а в его отсутствие сотрудник по доверенности
Всегда сотрудник по доверенности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.52%
февраль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ весенняя конференцияПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.04.2019

Конференция: «Налогообложение в условиях цифровой реальности: вызовы налогового администрирования и решения для бизнеса», Союз по организации деятельности консультантов по налогам и сборам «Палата налоговых консультантов»

03.04.2019

Конференция: «Налоговый контроль в 2019 году: новые тренды. «Горячие» вопросы налоговых проверок»,г.Москва, Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ)