Тест о приеме на работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 23 ноября 2018 г.

С кем держать ухо востро при приеме на работу

Правила приема на работу общие для всех. Но есть категории работников (например, подростки или бывшие госслужащие), оформление которых требует от работодателя соблюдения дополнительных требований. От кого надо получить особые документы? Когда надо сообщить о приеме на работу в какие-либо инстанции? Пройдите наш тест и проверьте себя.

1.

У 18-летнего соискателя, который прошел собеседование для устройства к вам на работу, отсутствуют документы воинского учета. Как вы должны поступить?

А. Отказать на этом основании в приеме на работу.
Б. Принять и сообщить об этом в военкомат в течение 2 недель.
2.

Можно ли принять человека на должность кассира, если он ранее был судим за мошенничество?

А. Можно, если он представит справку о погашении судимости.
Б. Нет, нельзя.
В. Да, можно.
3.

Вы приняли на работу бывшего главбуха территориального органа Роструда. Он уволился с госслужбы за полтора года до прихода к вам и сначала работал в другой частной компании. Нужно ли уведомлять госорган о приеме этого сотрудника на работу?

А. Нет, это должен был сделать его первый после госслужбы работодатель.
Б. Да, поскольку его должность входит в специальный перечень и 2 года после его увольнения с госслужбы не прошло.
4.

В вашу компанию на должность бухгалтера оформляется девушка 20 лет, только что закончившая колледж по этой специальности. Трудовая книжка у нее уже есть: ранее девушка подрабатывала курьером. Какой испытательный срок ей можно установить?

А. До 2 недель.
Б. Как всем — до 3 месяцев.
В. Испытательный срок установить нельзя.
5.

Бывший сотрудник ФМС, чья должность входит в специальный перечень, оформился к вам на работу через месяц после увольнения с госслужбы. Он проработал 3 дня и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Нужно ли уведомлять госорган о приеме его на работу?

А. Да, нужно.
Б. Нет, ведь, когда госорган получит это уведомление, экс-госслужащий уже не будет вашим работником.
6.

Можно ли заключить с 17-летним школьником гражданско-правовой договор на выполнение работ?

 

А. Нет, нельзя.
Б. Можно при наличии разрешения органа опеки.
В. Можно при наличии письменного согласия родителей.
Г. Можно, если работа легкая.
7.

Трудовой договор с бывшим госслужащим подписан 09.06.2017. В нем указана дата начала работы — 13.06.2017. Но ваш новый сотрудник заболел и фактически приступил к работе с 15.06.2017. С какого дня нужно отсчитывать 10 дней для направления уведомления в госорган о приеме экс-госслужащего на работу?

А. С 13.06.2017.
Б. С 09.06.2017.
В. С 15.06.2017.
8.

Гражданин, имеющий инвалидность, скрыл это при приеме на работу и предъявил свои документы об инвалидности позже, когда работа оказалась для него тяжела. Можно ли его теперь уволить?

А. Нет, нельзя.
Б. Можно за сокрытие сведений об инвалидности при приеме на работу.
В. Можно, если у вас нет для него работы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА).
9.

Вакансия, которую хочет получить недавний студент, требует наличия высшего образования. Можно ли потребовать у него предъявить для трудоустройства не только диплом, но и приложение с оценками?

А. Нельзя, если у соискателя есть опыт работы по специальности.
Б. Можно, ведь работодатель вправе узнать его квалификацию.
В. Нет, нельзя.
10.

ИП оказывает услуги по уходу и присмотру за детьми (услуги няни) с привлечением работников. Должен ли он требовать при приеме на работу справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям?

А. Нет, это обязанность для организаций.
Б. Нет, для такой работы подобная справка не нужна.
В. Да, должен.
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Каким способом вы сдаете в ФСС документы для подтверждения основного вида экономической деятельности?
На бумаге лично относим в ФСС
На бумаге отправляем в ФСС по почте
Подаем через сайт Госуслуги
Подаем через Личный кабинет страхователя на сайте http://cabinets.fss.ru
Подаем через МФЦ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
март 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет