Главная Тесты → Все, что вы хотели …

Все, что вы хотели знать о расчетных листках

При перечислении зарплаты вы обязаны выдавать каждому сотруднику листок с подробной информацией о том, из чего сложилась конкретная выплата, — он называется расчетным. Пренебрежение этой обязанностью может повлечь штраф для компании в размере до 50 тыс. руб. Пройдите наш тест и проверьте, насколько хорошо вы знакомы с порядком оформления и выдачи расчетных листков.

1.

По какой форме работодатель должен оформлять расчетные листки?

А. По унифицированной форме.
Б. По форме, самостоятельно утвержденной работодателем.
2.

Выдавать ли расчетный листок работнику при увольнении?

А. Только если работник попросил об этом.
Б. Нет, не нужно.
В. Да, обязательно.
3.

Нужно ли указывать в расчетном листке удержания из зарплаты?

А. Да, если это предусмотрено формой расчетного листка, утвержденной работодателем.
Б. Указываются только те удержания, которые производятся по исполнительным документам.
В. Да, всегда.
4.

Нужно ли заверять расчетный листок подписью ответственного лица и печатью (при ее наличии)?

А. Да, обязательно.
Б. В этом нет необходимости.
5.

Допустимо ли рассылать расчетные листки по электронной почте?

А. Нет, расчетные листки необходимо распечатывать.
Б. Можно при наличии письменного согласия работника.
В. Да, если это предусмотрено ЛНА.
Г. Да, только если работник оформлен как дистанционщик.
6.

Обязательно ли выдавать расчетный листок при выплате аванса?

А. Нет, не обязательно.
Б. Да, поскольку это часть зарплаты.
7.

В какие сроки работнику должен быть выдан расчетный листок?

А. До перечисления (выдачи) зарплаты.
Б. В день перечисления (выдачи) зарплаты.
В. В сроки, обозначенные в ЛНА.
8.

Каким способом следует подтвердить получение работником расчетного листка?

А. Способ может быть любым.
Б. Работник должен расписаться в специальном журнале.
В. Получение расчетного листка не нужно подтверждать.
9.

Можно ли передавать расчетные листки работникам через третьих лиц?

А. Да, это допустимо.
Б. Нельзя, в расчетном листке есть персональные данные.
В. Только через руководителя структурного подразделения.
10.

Нужно ли выдавать расчетный листок при выплате отпускных?

А. Нет, не нужно.
Б. Это зависит от того, что установлено вашим ЛНА.
В. Да, ведь это отдельная выплата сотруднику.
Вы ответили на 0 из 10 вопросов



НАЛОГОВЫЕ ПОПРАВКИ: сюрпризы для МСП
ЭЛЕКТРОННЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ: новый порядок оформления
КОНТРОЛИРУЕМЫЕ СДЕЛКИ: кто должен отчитаться
БЕЗНАДЕЖНЫЕ ДОЛГИ: можно ли списать в УСН-расходы


Опрос
Коснулись ли вашу организацию (ИП) налоговые послабления, принятые в апреле?

Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС

20 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно