БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 30 июня 2020 г.

Все, что вы хотели знать о расчетных листках

При перечислении зарплаты вы обязаны выдавать каждому сотруднику листок с подробной информацией о том, из чего сложилась конкретная выплата, — он называется расчетным. Пренебрежение этой обязанностью может повлечь штраф для компании в размере до 50 тыс. руб. Пройдите наш тест и проверьте, насколько хорошо вы знакомы с порядком оформления и выдачи расчетных листков.

1.

Допустимо ли рассылать расчетные листки по электронной почте?

А. Да, только если работник оформлен как дистанционщик.
Б. Нет, расчетные листки необходимо распечатывать.
В. Можно при наличии письменного согласия работника.
Г. Да, если это предусмотрено ЛНА.
2.

Можно ли передавать расчетные листки работникам через третьих лиц?

А. Нельзя, в расчетном листке есть персональные данные.
Б. Да, это допустимо.
В. Только через руководителя структурного подразделения.
3.

Нужно ли выдавать расчетный листок при выплате отпускных?

А. Да, ведь это отдельная выплата сотруднику.
Б. Нет, не нужно.
В. Это зависит от того, что установлено вашим ЛНА.
4.

Обязательно ли выдавать расчетный листок при выплате аванса?

А. Нет, не обязательно.
Б. Да, поскольку это часть зарплаты.
5.

По какой форме работодатель должен оформлять расчетные листки?

А. По унифицированной форме.
Б. По форме, самостоятельно утвержденной работодателем.
6.

Каким способом следует подтвердить получение работником расчетного листка?

А. Получение расчетного листка не нужно подтверждать.
Б. Работник должен расписаться в специальном журнале.
В. Способ может быть любым.
7.

В какие сроки работнику должен быть выдан расчетный листок?

А. В день перечисления (выдачи) зарплаты.
Б. В сроки, обозначенные в ЛНА.
В. До перечисления (выдачи) зарплаты.
8.

Выдавать ли расчетный листок работнику при увольнении?

А. Нет, не нужно.
Б. Да, обязательно.
В. Только если работник попросил об этом.
9.

Нужно ли заверять расчетный листок подписью ответственного лица и печатью (при ее наличии)?

А. В этом нет необходимости.
Б. Да, обязательно.
10.

Нужно ли указывать в расчетном листке удержания из зарплаты?

А. Да, всегда.
Б. Да, если это предусмотрено формой расчетного листка, утвержденной работодателем.
В. Указываются только те удержания, которые производятся по исполнительным документам.
Вы ответили на 0 из 10 вопросов
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НОВОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Списал ли вам банк льготный «коронавирусный» кредит под 2%?
Да, списал полностью
Списал только половину кредита и процентов по нему
Нет, потому что не смогли выполнить все условия
Нет, но мы не согласны с банком
Нет, но мы не согласны и будем судиться
Мы не брали такой кредит
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Яндекс.ДзенЮ-Софт
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное