Тест про расчетный листки
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Тест актуален на 23 ноября 2018 г.

Все, что вы хотели знать о расчетных листках

При перечислении зарплаты вы обязаны выдавать каждому сотруднику листок с подробной информацией о том, из чего сложилась конкретная выплата, — он называется расчетным. Пренебрежение этой обязанностью может повлечь штраф для компании в размере до 50 тыс. руб. Пройдите наш тест и проверьте, насколько хорошо вы знакомы с порядком оформления и выдачи расчетных листков.

1.

Можно ли передавать расчетные листки работникам через третьих лиц?

А. Нельзя, в расчетном листке есть персональные данные.
Б. Только через руководителя структурного подразделения.
В. Да, это допустимо.
2.

Нужно ли выдавать расчетный листок при выплате отпускных?

А. Это зависит от того, что установлено вашим ЛНА.
Б. Нет, не нужно.
В. Да, ведь это отдельная выплата сотруднику.
3.

В какие сроки работнику должен быть выдан расчетный листок?

А. До перечисления (выдачи) зарплаты.
Б. В сроки, обозначенные в ЛНА.
В. В день перечисления (выдачи) зарплаты.
4.

Выдавать ли расчетный листок работнику при увольнении?

А. Нет, не нужно.
Б. Да, обязательно.
В. Только если работник попросил об этом.
5.

По какой форме работодатель должен оформлять расчетные листки?

А. По форме, самостоятельно утвержденной работодателем.
Б. По унифицированной форме.
6.

Нужно ли указывать в расчетном листке удержания из зарплаты?

А. Да, всегда.
Б. Да, если это предусмотрено формой расчетного листка, утвержденной работодателем.
В. Указываются только те удержания, которые производятся по исполнительным документам.
7.

Каким способом следует подтвердить получение работником расчетного листка?

А. Получение расчетного листка не нужно подтверждать.
Б. Способ может быть любым.
В. Работник должен расписаться в специальном журнале.
8.

Нужно ли заверять расчетный листок подписью ответственного лица и печатью (при ее наличии)?

А. В этом нет необходимости.
Б. Да, обязательно.
9.

Обязательно ли выдавать расчетный листок при выплате аванса?

А. Нет, не обязательно.
Б. Да, поскольку это часть зарплаты.
10.

Допустимо ли рассылать расчетные листки по электронной почте?

А. Да, если это предусмотрено ЛНА.
Б. Да, только если работник оформлен как дистанционщик.
В. Можно при наличии письменного согласия работника.
Г. Нет, расчетные листки необходимо распечатывать.
Вы ответили на 0 из 10 вопросов
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Вы уже применяете онлайн-ККТ?
Да, мы используем кассу уже больше года
Да, мы применяем ККТ с 1 июля 2019 г.
Нет, мы работаем только по безналу с юрлицами/ИП
Нет, мы торгуем через посредников
Нет, я ИП без работников и у меня отсрочка до 1 июля 2021 г.
Нет, мы вообще освобождены от применения ККТ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.15%
июль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

19 351

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Форумосенний конгресс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"