Главная Тесты → Все, что вы хотели …

Все, что вы хотели знать о расчетных листках

При перечислении зарплаты вы обязаны выдавать каждому сотруднику листок с подробной информацией о том, из чего сложилась конкретная выплата, — он называется расчетным. Пренебрежение этой обязанностью может повлечь штраф для компании в размере до 50 тыс. руб. Пройдите наш тест и проверьте, насколько хорошо вы знакомы с порядком оформления и выдачи расчетных листков.

1.

Каким способом следует подтвердить получение работником расчетного листка?

А. Получение расчетного листка не нужно подтверждать.
Б. Способ может быть любым.
В. Работник должен расписаться в специальном журнале.
2.

Нужно ли указывать в расчетном листке удержания из зарплаты?

А. Да, если это предусмотрено формой расчетного листка, утвержденной работодателем.
Б. Указываются только те удержания, которые производятся по исполнительным документам.
В. Да, всегда.
3.

Нужно ли выдавать расчетный листок при выплате отпускных?

А. Да, ведь это отдельная выплата сотруднику.
Б. Нет, не нужно.
В. Это зависит от того, что установлено вашим ЛНА.
4.

Допустимо ли рассылать расчетные листки по электронной почте?

А. Нет, расчетные листки необходимо распечатывать.
Б. Можно при наличии письменного согласия работника.
В. Да, только если работник оформлен как дистанционщик.
Г. Да, если это предусмотрено ЛНА.
5.

Обязательно ли выдавать расчетный листок при выплате аванса?

А. Да, поскольку это часть зарплаты.
Б. Нет, не обязательно.
6.

В какие сроки работнику должен быть выдан расчетный листок?

А. В день перечисления (выдачи) зарплаты.
Б. До перечисления (выдачи) зарплаты.
В. В сроки, обозначенные в ЛНА.
7.

По какой форме работодатель должен оформлять расчетные листки?

А. По унифицированной форме.
Б. По форме, самостоятельно утвержденной работодателем.
8.

Выдавать ли расчетный листок работнику при увольнении?

А. Да, обязательно.
Б. Нет, не нужно.
В. Только если работник попросил об этом.
9.

Можно ли передавать расчетные листки работникам через третьих лиц?

А. Да, это допустимо.
Б. Только через руководителя структурного подразделения.
В. Нельзя, в расчетном листке есть персональные данные.
10.

Нужно ли заверять расчетный листок подписью ответственного лица и печатью (при ее наличии)?

А. В этом нет необходимости.
Б. Да, обязательно.
Вы ответили на 0 из 10 вопросов



РСВ ЗА I КВАРТАЛ: особенности для МСП
АВАНСЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ: отражаем в декларации
ПОДОТЧЕТ: новые вопросы
РАЗДЕЛ 2 ЕФС-1: отчет по взносам на травматизм


Опрос
Вашу организацию (ИП) когда-нибудь штрафовали ли за ККТ нарушения?

АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки

24 апреля 13:00–15:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно