Тест по отпускам 2018
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

К отпускному сезону готов?

Тест актуален на 14 мая 2018 г.

Перед сезоном отпусков лучше проверить, знаете ли вы, как правильно подготовиться к отпуску главбуха и руководителя, рассчитать и выплатить отпускные сотрудникам.

1.

Является ли отпуск главного бухгалтера уважительной причиной несвоевременного представления пояснений или документов в налоговую инспекцию по ее требованию?

А. Является.
Б. Не является.
2.

Директора вызывают в налоговую инспекцию в период его отпуска. Какими документами можно подтвердить его нахождение в отпуске?

А. Доверенностью о передаче полномочий другому сотруднику на время отсутствия.
Б. Приказом о предоставлении отпуска.
В. Заявлением директора о предоставлении ему отпуска.
3.

Сотрудник уходит в отпуск: в ежегодный основной оплачиваемый — с 05.06.2018 на 6 календарных дней, в дополнительный — с 11.06.2018 на 3 календарных дня. Какое общее количество дней должно быть записано в приказе о предоставлении отпуска с учетом праздничного дня 12 июня?

А. 9 дней.
Б. 10 дней.
4.

Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.2018 на 28 дней. Как ему нужно рассчитать отпускные?

А. С учетом полной зарплаты за июль 2018 г.
Б. С учетом зарплаты за июль, отработанной на дату выплаты отпускных.
В. Без учета зарплаты за июль 2018 г.
5.

В расходы какого месяца нужно включить отпускные, если отпуск начинается с 01.07.2018?

А. В расходы июня (месяц выплаты отпускных).
Б. В расходы июля (месяц, когда начался отпуск).
6.

Работник уходит в отпуск в начале июня 2018 г. Отпускные должны быть выплачены до 4 июня. Обязательно ли выплачивать зарплату за май, которая должна быть 7 июня, вместе с отпускными?

А. Обязательно.
Б. Не обязательно.
7.

Сотрудница во время первого отпуска по уходу за ребенком взяла больничный по беременности и родам, а потом оформила второй отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как рассчитать стаж для предоставления очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, если она собирается в отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу?

А. Включаете в отпускной стаж только отпуска по беременности и родам.
Б. Считаете отпускной стаж с учетом всех отпусков — по беременности и родам и по уходу за ребенком.
В. Сотрудница не вправе идти в отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
8.

Работник в январе был в отпуске, а теперь снова идет в отпуск. Нужно ли включать январские отпускные в расчет среднего заработка для очередного отпуска?

А. Нет.
Б. Да.
9.

Работник, который не имеет права на отпуск в удобное для него время, отказывается идти в отпуск по графику. Обязан ли работодатель перенести отпуск работника в такой ситуации?

А. Не обязан.
Б. Обязан.
10.

Учитывается ли при расчете отпускных разовая премия за трудовые достижения?

А. Учитывается, если она предусмотрена в ЛНА организации.
Б. Учитывается любая разовая премия.
В. Не учитывается любая разовая премия.
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
ноябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Уплачиваете ли вы налог на имущество с движимых ОС?
Нет, в нашем регионе есть льгота
Нет, у нас только ОС из 1 и 2 амортизационных групп
Нет, наши движимые ОС уже самортизированы
Да, у нас в регионе движимое имущество не льготируется
Да, но только по ОС, приобретенным до 2013 года
Да, наши ОС получены от взаимозависимого лица
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний конгресс ТАКСКОМ
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ