Главная → Тесты → К отпускному сезону готов?

К отпускному сезону готов?

Перед сезоном отпусков лучше проверить, знаете ли вы, как правильно подготовиться к отпуску главбуха и руководителя, рассчитать и выплатить отпускные сотрудникам.

Директора вызывают в налоговую инспекцию в период его отпуска. Какими документами можно подтвердить его нахождение в отпуске?

А. Доверенностью о передаче полномочий другому сотруднику на время отсутствия.

Б. Заявлением директора о предоставлении ему отпуска.

В. Приказом о предоставлении отпуска.

В расходы какого месяца нужно включить отпускные, если отпуск начинается с 01.07.2018?

А. В расходы июля (месяц, когда начался отпуск).

Б. В расходы июня (месяц выплаты отпускных).

Сотрудница во время первого отпуска по уходу за ребенком взяла больничный по беременности и родам, а потом оформила второй отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как рассчитать стаж для предоставления очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, если она собирается в отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу?

А. Включаете в отпускной стаж только отпуска по беременности и родам.

Б. Считаете отпускной стаж с учетом всех отпусков — по беременности и родам и по уходу за ребенком.

В. Сотрудница не вправе идти в отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Работник, который не имеет права на отпуск в удобное для него время, отказывается идти в отпуск по графику. Обязан ли работодатель перенести отпуск работника в такой ситуации?

А. Не обязан.

Б. Обязан.

Работник в январе был в отпуске, а теперь снова идет в отпуск. Нужно ли включать январские отпускные в расчет среднего заработка для очередного отпуска?

А. Да.

Б. Нет.

Является ли отпуск главного бухгалтера уважительной причиной несвоевременного представления пояснений или документов в налоговую инспекцию по ее требованию?

А. Является.

Б. Не является.

Работник уходит в отпуск в начале июня 2018 г. Отпускные должны быть выплачены до 4 июня. Обязательно ли выплачивать зарплату за май, которая должна быть 7 июня, вместе с отпускными?

А. Не обязательно.

Б. Обязательно.

Сотрудник уходит в отпуск: в ежегодный основной оплачиваемый — с 05.06.2018 на 6 календарных дней, в дополнительный — с 11.06.2018 на 3 календарных дня. Какое общее количество дней должно быть записано в приказе о предоставлении отпуска с учетом праздничного дня 12 июня?

А. 10 дней.

Б. 9 дней.

Учитывается ли при расчете отпускных разовая премия за трудовые достижения?

А. Учитывается любая разовая премия.

Б. Учитывается, если она предусмотрена в ЛНА организации.

В. Не учитывается любая разовая премия.

10.

Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.2018 на 28 дней. Как ему нужно рассчитать отпускные?

А. Без учета зарплаты за июль 2018 г.

Б. С учетом полной зарплаты за июль 2018 г.

В. С учетом зарплаты за июль, отработанной на дату выплаты отпускных.

Вы ответили на 0 из 10 вопросов