Различные удержания из выплат работникам

Из-за невнимательности бухгалтера случайно начислена и выплачена премия сотруднику, которому она не полагалась. Можно ли как-то удержать с него излишне выплаченную сумму?

В какой срок с даты выплаты работнику дохода работодатель должен перечислять взыскателю суммы, удерживаемые по исполнительному документу?

Из каких сумм работодатель не должен производить удержание с работника по исполнительному документу?

На работника имеются два исполнительных листа: об удержании задолженности банку по кредиту и на уплату алиментов нетрудоспособной матери. Каково ограничение по размеру удержания совокупно по обоим листам?

Из-за долгого пребывания за границей работник в июле утратил статус налогового резидента. Бухгалтеру нужно пересчитать по ставке 30% НДФЛ, который ранее был исчислен по ставке 13% с доходов текущего года, и удержать долг по налогу из выплат работнику. Каким будет процентный барьер для удержания в этом случае?

Бывшая супруга работника самостоятельно принесла в бухгалтерию копию исполнительного листа о взыскании алиментов на их ребенка. Должен ли бухгалтер их удерживать по этому документу?

Неделю спустя после увольнения работника на него пришел исполнительный лист из службы судебных приставов. Что надо предпринять работодателю?

На сотрудника пришел исполнительный лист об удержании суммы материального ущерба, причиненного в результате ДТП. За проведение этих платежей банк будет взимать комиссию. За чей счет она уплачивается?

Руководитель компании хочет закрепить в локальном акте систему штрафных удержаний из зарплат сотрудников за опоздания. Правомерно ли это?