Тест: какие документы должен подписывать работник
Подпись (роспись) работника должна присутствовать на большинстве кадровых документов, но иногда можно обойтись без нее. Пройдите наш тест и проверьте, насколько хорошо вы знакомы с перечнем документов, на которых подпись сотрудника должна стоять обязательно.
Должен ли работодатель знакомить сотрудников под подпись с приказом о премировании, если такая обязанность не предусмотрена локальными нормативными актами (ЛНА)?
Нужно ли знакомить работников под подпись с графиком отпусков?
На каком из нижеперечисленных документов подпись работника может отсутствовать?
Нужна ли подпись сотрудника на уведомлении о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности?
Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки работникам под роспись?
Нужно ли при приеме на работу сотрудника знакомить его со штатным расписанием под роспись?
Работодатель решил установить систему видеонаблюдения в офисе. Положение о видеонаблюдении утверждено соответствующим приказом. Следует ли ознакомить работников с этим ЛНА под роспись?
Должна ли присутствовать подпись работника на приказе о дисциплинарном взыскании?
«Какие могут быть претензии к графику отпусков»
«Улыбайтесь, вас снимают на видео!»
