Испытательный срок дает прекрасную возможность определить деловые качества нового работника и в случае разочарования проститься с ним на законных основаниях. Главное — не допускать при этом ошибок, которые создадут в дальнейшем проблемы для компании. Наш тест поможет вам проверить, хорошо ли вы разбираетесь в порядке проведения испытания и правах испытуемых работников.
Вы уволили работника по результатам испытания, а через неделю он принес вам больничный, открытый за день до увольнения. Вы о нетрудоспособности ничего не знали. Что делать?
Работник на испытательном сроке регулярно нарушает дисциплину — опаздывает на работу, прогуливает и т. д. Могут ли такие факты быть основанием для увольнения по результатам испытания?
За день до истечения срока испытания шеф все-таки решил расстаться с работником. Предупредить его за 3 дня, как положено, вы уже не успеваете. Что делать?
Директору установили испытательный срок продолжительностью 6 месяцев. В период испытания он решил уволиться по собственному желанию. За сколько дней он должен предупредить работодателя?
Как быть, если вы вручили работнику уведомление о расторжении трудового договора по результатам испытания за 3 дня до увольнения, а он взял больничный?
Как правильно указывать в трудовом договоре срок испытания?
По какому основанию увольнять работника, если в день предупреждения его об увольнении по результатам испытания он вручил вам заявление об уходе по собственному желанию?
Где указание условия об испытательном сроке принципиально важно?
Будет ли увольнение по результатам испытания признано незаконным в суде, если уведомление о нем направлено работнику в электронной форме?
Налоговые риски: что привлекает внимание налоговиков и как защитить позицию компании
Списание дебиторской задолженности: документы, налоги, учет
Увольнение по собственному желанию без отработки: когда можно уволиться одним днем
Как вернуть билет на поезд
Как изменились условия и ставки по семейной ипотеке с 1 октября 2026
Cроки сдачи отчетности в 2027 году
Cроки уплаты налогов и взносов в 2027 году
Как внести в трудовую книжку запись о совместительстве (образец)?
Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 год (пятидневка)
Производственный календарь на 2027 год (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 4 дня!
Осталось 15 дней!
Налог при АУСН за сентябрь 2026 г.
Декларация по НДС за 3 квартал 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 9 месяцев 2026 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 9 месяцев 2026 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 9 месяцев 2026 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 9 месяцев 2026 г.
Расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2026 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 9 месяцев 2026 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 3 квартал 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за сентябрь 2026 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2026 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru
Сайт использует файлы cookies. Условия использования см. в Политике обработки персональных данных.
В статьях использованы иллюстрации: © Фотобанк Лори — 2026, © Фотобанк 123RF — 2026, © Издательство «Главная книга»
Нужное
