Тест: зарплата, страховые взносы, подотчетники, бухучет

Работник более 3 лет не ходил в отпуск. Опасаясь, что отпуска за старые годы сгорят, он написал заявление на замену ежегодного отпуска за прошлый и позапрошлый годы (56 календарных дней) денежной компенсацией. Должна ли организация выплатить работнику такую компенсацию?

После утверждения бухотчетности за прошлый год. организация обнаружила ошибку в балансе за позапрошлый год. Должна ли она представить уточненную бухгалтерскую отчетность за позапрошлый год?

С единственным участником ООО нет ни трудовых отношений, ни отношений в рамках гражданско-правового договора. Будет ли нарушением выдача такому участнику наличных денег под отчет?

Организация является малым предприятием, ведет бухучет упрощенным способом. Один из покупателей длительное время не оплачивает товар, есть подозрения, что он вообще не выплатит свой долг. Надо ли организации создавать в бухгалтерском учете резерв сомнительных долгов?

Предприниматель применяет упрощенную систему налогообложения, объект — «доходы минус расходы». Для деловой поездки он купил билеты на поезд. Можно ли затраты на покупку билетов учесть в качестве командировочных расходов для целей налогового учета?

Организация заключила договор гражданско-правового характера с гражданином Петровым. Для выполнения работ по этому договору Петрову надо поехать в другой город. Организация купила ему билеты на поезд. Надо ли со стоимости таких билетов начислять страховые взносы?

Работник пришел в компанию в июле, имел статус налогового нерезидента. С него удерживался НДФЛ по ставке 30%. В декабре работник получил статус резидента. Должна ли организация вернуть ему удержанный ранее НДФЛ?

Надо ли выдавать расчетный листок дважды в месяц: при выплате аванса и при выплате зарплаты?