На страницах 
тему отзыва из отпуска мы поднимали не раз. Поэтому сейчас предлагаем вам просто проверить себя — хорошо ли вы в ней ориентируетесь.
У компании возникли проблемы с сервером, решить которые под силу только системному администратору, а он в отпуске. Может ли работодатель вызвать его на работу в приказном порядке, не спрашивая согласия?
Да, производственная необходимость — это достаточная причина, чтобы заставить работника прервать свой законный отдых.
Нет, без согласия работника его нельзя отозвать из отпуска.
Если сотрудник отгулял в текущем рабочем году два раза по 7 календарных дней, то имеет ли работодатель право с согласия работника отозвать его из третьего отпуска продолжительностью 2 недели?
Конечно, ведь работник сам не против досрочно выйти из отпуска.
Работодатель не вправе так делать, это прямое нарушение Трудового кодекса.
Каких работников никогда нельзя отзывать из ежегодного отпуска?
Сотрудников из всех вышеперечисленных категорий.
Беременных женщин.
Несовершеннолетних.
Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работодатель попросил работника на пару дней прервать свой отпуск и приехать на работу для участия в важных переговорах, после чего вернуться обратно к месту отдыха. Естественно, работнику компенсировали стоимость авиабилетов из места проведения отпуска до работы и обратно. Нужно ли сумму компенсации облагать НДФЛ и начислять на нее страховые взносы?
Да, нужно, иначе в случае проверки претензий от налоговой не избежать.
Нет, не нужно. Ведь отзыв работника из отпуска инициирован работодателем в интересах компании. Работник никакой выгоды от оплаты проезда не получает. Это просто компенсационная выплата.
Что делать с суммой отпускных, которые уже были выплачены отозванному из отпуска работнику за те дни, которые он фактически не отгулял?
Нужно расценивать эту сумму как аванс и зачитывать ее в счет зарплаты работника, начисленной со дня фактического его выхода на работу, вплоть до погашения переплаты.
Надо постепенно удерживать излишне выплаченные отпускные из зарплаты работника.
Работник должен вернуть эту сумму обратно работодателю.
Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска?
Нет, ТК не предусматривает такой возможности.
Да, может.
Работник согласился прервать отпуск и вышел на работу на 5 календарных дней раньше. Как он вправе распорядиться этими неотгулянными днями?
Не использованные из-за отзыва дни будут присоединены к его ежегодному отпуску за следующий рабочий год.
Он может отгулять их в удобное для него время в течение текущего рабочего года.
Работник может выбрать как первый, так и второй вариант.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
ККТ-2026: как не допустить ошибок и избежать штрафов
Как самозанятому указать наименование услуг в чеке и акте?
Самозанятый торгует через маркетплейс – как платить налоги?
Самозанятый не пробивал чеки: как исправить?
Договор займа между юрлицами и физлицами: условия и образец составления
Ключевая ставка в 2026 г.
Что делать, если самозанятый неожиданно превысил лимит по доходам?
Расчет налога на имущество
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 16 часов!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за июнь 2026 г.
ЕСХН за полугодие 2026 г.
Земельный налог (для организаций) за 2 квартал 2026 г.
НДС 1 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ (ИП) за 1 полугодие 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 июля 2026 г.
Налог на имущество организаций за 1 полугодие 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) доплата за 2 квартал 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 1 сроку за 9 месяцев 2026 г.
Налог при УСН (ИП) за полугодие 2026 г.
Налог при УСН (организации) за 1 полугодие 2026 г.
Транспортный налог за 2 квартал 2026 г.
Туристический налог за 2 квартал 2026 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2026 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru
Сайт использует файлы cookies. Условия использования см. в Политике обработки персональных данных.
Нужное
