Срок сдачи истек 17 апреля 2023 г. |
Подтверждать основной вид своей деятельности должны (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, п. 7 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713 (далее – Правил)):
Также подтверждать основной вид деятельности должны структурные подразделения организаций, если их виды деятельности не являются основным для самой организации (п. 7, 11 Правил). Но так как это довольно редкий случай, останавливаться на порядке подтверждения основного вида деятельности такими подразделениями мы не будем. Подробнее о нем можно почитать в п. 8 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 N 55 (далее – Порядок).
ИП подтверждать основной вид деятельности не должны (п. 10 Правил).
Для подтверждения основного вида деятельности организации/ОП должны представить (п. 3 Порядка):
Необходимые для подтверждения своего основного вида деятельности документы подаются в отделение СФР:
Документы можно представить на бумаге или в электронном виде (п. 3 Порядка).
Подтвердить свой основной вид деятельности нужно не позднее 15 апреля отчетного года (п. 3 Порядка).
Тариф взносов от несчастных случаев (взносов «на травматизм») на текущий год зависит от того, к какому классу профессионального риска относится деятельность организации/ОП. Именно для целей установления тарифа организации/ОП подтверждают свой основной вид деятельности.
Если организация не подтвердит свой основной вид деятельности, то ей будет установлен наиболее высокий класс профессионального риска из всех видов деятельности по ОКВЭД, которые указаны в ЕГРЮЛ (п. 13 Правил). Причем не имеет значения, ведется ли эта деятельность фактически или просто указывалась в ЕГРЮЛ на случай «а вдруг пригодится».
Пока из отделения СФР не получено уведомление об установлении тарифа взносов «на травматизм» на текущий год, взносы уплачиваются по прошлогоднему тарифу.
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей