Заявление о скидке по взносам "на травматизм" в ФСС на 2023 г.
Срок подачи истек 1 ноября 2022 г. |
Заявление на скидку в ФСС: кто сдает
Такое заявление могут подать организации и ИП-работодатели.
Заявление на скидку в ФСС: зачем подавать
Как известно, взносы от несчастных случаев (взносы «на травматизм») уплачиваются исходя из тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых ФСС (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Чтобы претендовать на скидку к тарифу на очередной календарный год, работодателю нужно подать соответствующее заявление.
Скидка к тарифу ФСС: размер
Максимальный размер скидки, предоставляемый ФСС, составляет 40% от установленного работодателю тарифа (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
Заявление на скидку в ФСС: бланк
Скачать бланк заявления можно через систему КонсультантПлюс.
Куда подавать заявление и в какие сроки
Заявление на скидку на следующий календарный год подается в отделение ФСС по месту регистрации работодателя не позднее 1 ноября текущего года (п. 7 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (далее – Правила)).
Обратите внимание, что перенос срока на более позднюю дату в случае, когда 1 ноября выпадает на выходной, не предусмотрен. Соответственно, в подобной ситуации подать заявление на скидку нужно в последний рабочий день, предшествующий 1 ноября.
Способ подачи заявления на скидку в ФСС
Заявление может быть подано (п. 7(1) Правил):
- на бумаге;
- в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
При каких условиях ФСС будет рассматривать заявление на скидку
Работодатель может претендовать на скидку при одновременном соблюдении следующих условий (п. 8 Правил):
- деятельность ведется не менее 3-х лет с момента регистрации организации/ИП до года, в котором рассчитывается скидка;
- организация/ИП своевременно уплачивает взносы «на травматизм»;
- на дату подачи заявления у организации/ИП нет задолженности по взносам.
В каких случаях работодателю устанавливается скидка
Для решения вопроса о предоставлении работодателю скидки ФСС анализирует следующие показатели (п. 3 Правил):
- отношение суммы страхового обеспечения в связи со всеми произошедшими у работодателя страховыми случаями к начисленной сумме «несчастных» взносов;
- количество страховых случаев у работодателя на 1 тыс. работников;
- количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым (за исключением случаев со смертельным исходом).
Если все три вышеназванных показателя окажутся меньше аналогичных показателей по виду деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности работодателя, то ему будет установлена скидка к тарифу ФСС (п. 6 Правил).
Имейте в виду, что если в предшествующем финансовом году у вас был страховой случай со смертельным исходом, произошедший не по вине третьих лиц, заявление о скидке подавать нет смысла (п. 4 Правил).