Взносы на травматизм за сентябрь 2021 г.

Плательщики взносов на травматизм

Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (их еще называют взносами на травматизм или взносами от несчастных случаев) должны платить (ст. 3, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее – Закон № 125-ФЗ)):

• организации, производящие выплаты физлицам в рамках трудовых договоров и ГПД, предметом которых являются выполнение работ и/или оказание услуг, договора авторского заказа, если уплата таких взносов предусмотрена договором;
• ИП, производящие выплаты физлицам в рамках трудовых договоров и вышеназванных ГПД;
• обособленные подразделения, которые начисляют выплаты физлицам и имеет свой расчетный счет (пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона № 125-ФЗ).

Какие выплаты облагаются взносами от несчастных случаев

Объектом обложения взносами на травматизм являются практически все выплаты в пользу физлиц в рамках трудовых договоров и ГПД, если уплата взносов им предусмотрена (п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ). Но есть выплаты, которые взносами не облагаются. Перечень таких выплат вы найдете в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ. К ним, например, относятся:

• пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством (к примеру, пособие по временной нетрудоспособности);
• материальная помощь, выплачиваемая работнику в связи с рождением ребенка, в пределах 50000 руб. на каждого ребенка;
• суммы платы за обучение по основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам и основным программам профессионального обучения работников.

Предельная база для начисления взносов от несчастных случаев

Законодательством не установлен лимит выплат работнику, при превышении которого взносы «на травматизм» начислять не нужно. То есть эти взносы начисляются со всей суммы облагаемых выплат.

Расчет взносов на травматизм

Ежемесячная сумма взносов, подлежащая уплате в бюджет, рассчитывается исходя из начисленных в этом месяце выплат, облагаемых взносами, и страхового тарифа, установленного работодателю. Сумма взносов, начисленных к уплате, уменьшается на сумму страхового обеспечения, выплаченного в связи с несчастными случаями на производстве.

Тариф взносов на травматизм

Тарифы взносов от несчастных случаев установлены законодательством в зависимости от класса профессионального риска (ст. 21 Закона № 125-ФЗ, Федеральный закон от 22.12.2020 N 434-ФЗ, Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ).

Для каждого работодателя ставка взносов на травматизм (тариф) устанавливается Фондом в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного исходя из вида деятельности (п. 1, 3 ст. 22 Закона № 125-ФЗ). Причем, чем выше класс профессионального риска, тем выше тариф.

Также стоит отметить, что тариф устанавливается работодателю с учетом определяемых ФСС скидок/надбавок (п. 1 ст. 22 Закона № 125-ФЗ). Для этих целей Фонд ежегодно утверждает необходимые показатели (см., например, показатели на 2021 год (Постановление ФСС РФ от 25.06.2020 N 107)).

Для установления тарифа на очередной год, работодатель должен подтвердить основной вид своей деятельности (п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713), подав не позднее 15 апреля в свое отделение ФСС необходимые документы (п. 3 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 № 55). Если этого не сделать, то работодателю будет установлен тариф по взносам исходя из вида деятельности, имеющего наиболее высокий класс профессионального риска из тех видов деятельности, которые отражены в отношении этого работодателя в ЕГРЮЛ (п. 13 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713).

Иногда взносы на травматизм можно платить в сумме, меньше начисленной

Если вы потратились на проведение спецоценки условий труда и/или понесли определенные расходы на улучшение этих условий, то ФСС может зачесть ваши затраты в счет уплаты взносов от несчастных случаев (пп. 6 п. 1 ст. 18 Закона № 125-ФЗ, п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н). Для этого нужно до 1 августа текущего года подать в свое отделение ФСС соответствующее заявление (Приложение № 1 к Регламенту, утв. Приказом ФСС РФ от 07.05.2019 N 237) с приложением определенного пакета документов (п. 4 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н).

Важно знать, что если у вас есть недоимка по взносам на травматизм, неуплаченные пени и штрафы, то заявку подавать бессмысленно – возмещение расходов вам не положено.

Куда платить взносы на травматизм

Взносы на травматизм уплачиваются в отделение ФСС, в котором работодатель (организация/ОП/ИП) зарегистрирован в качестве страхователя.

Сроки уплаты взносов на травматизм

Взносы от несчастных случаев работодатель должен перечислить в бюджет не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления этих взносов (п. 4 ст. 22 Закона № 125-ФЗ).

Чем грозит несвоевременная уплата взносов на травматизм

В случае нарушения срока уплаты взносов плательщику будут начислены пени (ст. 26.11 Закона № 125-ФЗ). Их сумму рассчитают сотрудники вашего отделения ФСС. Но иногда работодателю нужно самостоятельно рассчитать пени и перечислить в бюджет. Так, в случае подачи уточненного расчета 4-ФСС с увеличившейся суммой взносов к уплате работодателю во избежание штрафа до подачи уточненки нужно доплатить взносы, а также сумму набежавших пени (пп. 1 п. 1.4 ст. 24 Закона № 125-ФЗ).

Рассчитать сумму пени вы можете при помощи нашего Калькулятора.

Работодатель может попросить ФСС об отсрочке по уплате взносов на травматизм

В некоторых случаях работодатель может обратиться в свое отделение ФСС с просьбой о предоставлении ему отсрочки/рассрочки по уплате взносов (ст. 26.2 Закона № 125-ФЗ). Такое возможно, например, если финансовое положение работодателя не позволяет уплатить взносы в установленный срок вследствие причинения ему ущерба в результате стихийного бедствия. Полный перечень оснований, дающих право обратиться за предоставлением отсрочки/рассрочки, приведен в п. 4 ст. 26.2 Закона № 125-ФЗ.

Чтобы попросить Фонд об отсрочке/рассрочке, работодатель должен подать соответствующее заявление по утвержденной форме (Приложение № 1 к Приказу ФСС от 25.04.2017 № 196).