Только через увольнение. Оформите документы об увольнении с постоянной работы по собственному желанию или по соглашению сторон. Рассчитайтесь с работником.
Примите его на работу по срочному договору.
Типовая ситуация открыта для подписчиков или по временному доступу
Нужное