Как разделить отпуск на части

По соглашению с работником ежегодный отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не меньше 14 дней. Когда и сколько дней отпуска он хочет отгулять, работник может указать в заявлении Письмо Минтруда от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958.

Скачивать бланки документов могут только
подписчики журнала «Главная книга».

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь
или активируйте код доступа с карты подписчика

Если хотите оформить подписку, заполните заявку

Вход

Активация подписки

Для активации подписки — войдите на сайт или зарегистрируйтесь

Войти

Зарегистрироваться

Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.
Осуществить новый вход?

Да

Нет

Мое местоположение

Россия Москва Санкт-Петербург

Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Донецкая Народная Республика

Еврейская автономная область

Забайкальский край

Запорожская область

Ивановская область

Иркутская область

Калининградская область

Калужская область

Камчатский край

Кемеровская область - Кузбасс

Кировская область

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Луганская Народная Республика

Магаданская область

Московская область

Мурманская область

Ненецкий автономный округ

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Приморский край

Псковская область

Республика Адыгея

Республика Алтай

Республика Башкортостан

Республика Бурятия

Республика Дагестан

Республика Ингушетия

Республика Кабардино-Балкария

Республика Калмыкия

Республика Карачаево-Черкессия

Республика Карелия

Республика Коми

Республика Крым

Республика Марий Эл

Республика Мордовия

Республика Саха (Якутия)

Республика Северная Осетия (Алания)

Республика Татарстан

Республика Тыва (Тува)

Республика Удмуртия

Республика Хакасия

Республика Чечня

Республика Чувашия

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Севастополь

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тюменская область

Ульяновская область

Хабаровский край

Ханты-Мансийский автономный округ

Херсонская область

Челябинская область

Чукотский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Ярославская область

Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные пользователи

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь

Сервис открыт для подписчиков или по временному доступу

Войдите на сайт,
и продолжите чтение

Войти на сайт

Получите полный доступ
на два дня и продолжите чтение

Получить доступ

Новости	Семинары	Консультации	Калькуляторы	Формы
Журнал	Календарь	Типовые ситуации	Форум	Тесты
Типовые ситуации Новости Семинары Консультации Калькуляторы		Формы Журнал Календарь Форум Тесты
Типовые ситуации Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы Журнал Календарь Форум Тесты

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ 28 марта 2023 г.

Как разделить отпуск на части

См. также:

	Положительно, не надо держать в голове кучу дат
	Отрицательно, с разными сроками было удобнее
	Пока не понятно, нужно время привыкнуть