Госуслуги станут доступны для детей и подростков
Правительство РФ утвердило правила регистрации на портале Госуслуг несовершеннолетних граждан. Новые правила вступят в силу с 1 апреля.
Так, подростки, которым уже исполнилось 14 лет, смогут зарегистрироваться на Госуслугах самостоятельно. Для этого им потребуются указать:
- ФИО;
- СНИЛС;
- пол;
- дату и место рождения;
- реквизиты паспорта;
- ИНН (при наличии);
- сведения о гражданстве (при наличии);
- адрес регистрации по месту жительства;
- номер мобильного телефона;
- адрес электронной почты.
Детей в возрасте до 14 лет на Госуслугах смогут зарегистрировать их родители. При условии что у них самих есть учетная запись на портале. Для регистрации на портале ребенка, не достигшего 14 лет, потребуется указать следующие данные о нем:
- ФИО;
- СНИЛС;
- пол;
- дату и место рождения;
- реквизиты свидетельства о рождении (серия, номер, кем выдано, дата выдачи, номер записи акта о рождении, дата записи акта о рождении);
- сведения о гражданстве;
- адрес регистрации по месту жительства;
- номер мобильного телефона (при наличии);
- адрес электронной почты.
Сообщается, что регистрация несовершеннолетних граждан, в частности школьников, на портале Госуслуг упростит им доступ к цифровым ресурсам. Например, они смогут сами зайти в свой электронный дневник, чтобы посмотреть оценки, узнать домашнее задание, получить информацию о поступлении в учебное заведение.
Источник: Постановление Правительства РФ от 04.02.2022 №111; Информация с сайта Правительства РФ
Последние новости
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
