С 1 марта – новые штрафы за отсутствие техосмотра
С 01.03.2022 вступили в силу поправки в КоАП, вводящие штраф за отсутствие техосмотра. Впрочем, в свете прочих изменений, многим обычным гражданам такого штрафа можно не опасаться.
Так, установлено, что за управление автомобилем, в отношении которого не оформлена диагностическая карта, водителя могут оштрафовать на 2 тысячи рублей. При этом в случае, если водителя уже штрафовали за отсутствие техосмотра, в течение 24 часов с момента выявления этого первого нарушения повторно за то же самое его штрафовать не будут.
Отметим, что подобная норма в КоАП была и раньше. А именно, штраф (правда, в меньшем размере – от 500 до 800 рублей) был установлен за управление не прошедшим техосмотр легковым такси, автобусом или грузовым автомобилем, предназначенным и оборудованным для перевозок людей, с числом мест для сидения более чем восемь (кроме места для водителя).
Так вот, новый штраф в 2 тысячи рублей, грозит только тем водителям, которые все еще обязаны проходить техосмотр. А их круг с 30.12.2021 сократился. В частности, не требуется проводить техосмотр автомобилей, находящихся в собственности у частных лиц и использующихся исключительно в личных целях.
А вот если личное авто используется для служебных поездок и в качестве такси, техосмотр по-прежнему обязателен. Соответственно, граждан, занимающихся частным извозом, за отсутствие техосмотра теперь могут оштрафовать на 2 тысячи рублей.
Источник: Информация ГИБДД
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый, 2026 год. И по уже сложившейся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить со 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
