Вопросы по ОСАГО можно будет решить дистанционно
В закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» внесены изменения, касающиеся, в том числе порядка получения страхового возмещения по ОСАГО.
Внесенные поправки позволят решать многие вопросы со страховой компанией в дистанционном формате.
Во-первых, заявление о страховом возмещении по соглашению между потерпевшим и страховщиком можно будет направить страховщику в электронном виде через:
- официальный сайт страховщика;
- мобильное приложение страховщика;
- портал Госуслуг.
Во-вторых, появится возможность дистанционного осмотра страховщиком поврежденного транспортного средства или его остатков. Для этого участник дорожно-транспортного происшествия должен будет направить в страховую компанию фото- или видеоматериалы в электронной форме. Для проведения осмотра в дистанционном формате потребуется взаимное согласие потерпевшего и страховщика.
В-третьих, получить страховое возмещение вреда, причиненного легковому автомобилю, потерпевший сможет или почтовым переводом, или на свой банковский счет. По действующим сейчас правилам, страховая выплата либо перечисляется на карту потерпевшего, либо выдается ему наличными в кассе страховщика.
Новые правила вступят в силу с 15 июля 2023 года.
Источник: Федеральный закон от 14.07.2022 № 327-ФЗ
Последние новости
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
