Включаются ли мобилизованные работники в среднесписочную численность
Росстат разъяснил порядок учета сотрудников, призванных на службу по мобилизации, в списочной численности и среднесписочной численности работников.
Напомним, что за сотрудником, призванным в армию в ходе мобилизации, сохраняется рабочее место, а трудовой договор с ним приостанавливается на период прохождения военной службы.
В связи с этим сотрудники, призванные по мобилизации, а также добровольцы на весь период службы:
- включаются в списочную численность работников как целые единицы;
- не включаются в среднесписочную численность.
Также сообщается, что:
- в статотчете № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» мобилизованные работники и добровольцы включаются в численность работников списочного состава на конец отчетного квартала (строка 11 графа 1) и не включаются в численность выбывших (строка 07 графа 1);
- в статформе № П-4 «Сведения о численности и зарплате работников» призванные по мобилизации и добровольцы в среднесписочной численности (графа 2) не отражаются. При этом начисленные им после приостановления трудового договора выплаты, учитываемые в фонде зарплаты (например, премии по итогам года), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10);
- сотрудники, принятые по срочному договору на период отсутствия мобилизованного работника, включаются как в списочную, так и в среднесписочную численность, а суммы их зарплаты – в фонд заработной платы работников списочного состава.
Источник: Информация Росстата
Последние новости
8 июня
Вчера, 8 мая, отмечался День радио. Прошли те времена, когда радио было основным источником свежей и актуальной информации. Сейчас эту нишу прочно занял Интернет. Например, обо всех важных бухгалтерских событиях вам каждую пятницу рассказывает наш еженедельный обзор.
8 июня
Если самозанятый ИП добровольно отказывается от применения НПД, то перейти на УСН от сможет только с начала нового календарного года. Особый порядок перехода, установленный для АУСН, на обычную упрощенку не распространяется.
8 июня
Законом не установлено, когда и в каком порядке работница должна уведомить работодателя о наступившей беременности. В принципе, она вообще может об этом не сообщать. Однако, поставить работодателя в известность о своих новых обстоятельствах в ряде случаев в интересах самой будущей мамы.
8 июня
Дорогие читатели, 9 Мая для всех нас — особый день. В этом празднике — сила, стойкость и подвиг нашего народа, которые мы помним и чтим.
8 июня
ЦБ РФ уточнил, какой код вида дохода подходит для указания в поле «20» платежного поручения при оплате дополнительных выходных работнику – родителю ребенка с инвалидностью.
8 июня
На доходно-расходной АУСН в налоговых расходах можно учесть суммы уплаченного НДФЛ, если он, к примеру, относится к зарплате работников. Когда такие суммы должны быть учтены в расходах? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос, опираясь на обновленную позицию налоговой службы. Смотрите отрывок вебинара.
8 июня
В связи с ограничениями в работе мобильного Интернета, особенно в крупных городах, водителям порекомендовали иметь при себе бумажную версию полиса ОСАГО. Если полис автострахования изначально оформлен в электронном виде, его можно просто распечатать.
7 июня
На следующей неделе будет всего 4 рабочих дня. Благо и срочных отчетно-платежных дел у бухгалтеров будет немного. А с нашими еженедельными напоминаниями вы не забудете ни про одно из них.
7 июня
На сайте ФНС размещены данные о среднеотраслевых показателях налоговой нагрузки и рентабельности за 2025 год.
7 июня
С отчета за I квартал 2026 года применяется новая форма декларации по НДС. Пояснения к обновленной декларации подавать нужно также по новому формату.
