Осенний призыв в армию: о чем нужно знать призывникам
В 2022 году осенний призыв на службу в армии проводится в период с 1 ноября по 31 декабря. Портал «Объясняем.рф» рассказал об основных моментах, волнующих призывников.
Прежде всего нужно знать, что повестка в военкомат вручается либо лично сотрудником военного комиссариата под роспись, либо по месту работы или учёбы призывника. То есть вручить повестку может руководитель или иное должностное лицо организации-работодателя.
Срок службы по призыву составляет 12 месяцев. В этот срок входит в том числе время в дороге к месту прохождения службы. А вот время, потраченное на дорогу домой после демобилизации, в период военной службы не включается. Если призывник воспользовался правом на замену военной службы на альтернативную гражданскую, то служить ему придется дольше - 21 месяц или 18 месяцев, если альтернативную службу гражданин проходит в организациях Вооруженных сил. Кстати, в период мобилизации право на альтернативную гражданскую службу вместо военной сохраняется.
После прохождения медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора призывная комиссия принимает в отношении призывника одно из следующих решений:
- о призыве на военную службу;
- о направлении на альтернативную гражданскую службу;
- о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу;
- об освобождении от призыва на военную службу;
- о зачислении в запас;
- об освобождении от исполнения воинской обязанности.
По идее, призывники должны направляться для прохождения военной службы в ближайшие к месту призыва регионы. Однако окончательное решение о месте службы принимает призывная комиссия.
Все знают, что гражданам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, предоставляется отсрочка от призыва в армию на период учебы. Но нужно иметь в виду, что по действующим правилам воспользоваться «образовательной» отсрочкой можно только один раз. То есть если гражданин уже получал отсрочку в связи с обучением в колледже или техникуме, а после получения среднего профессионального образования поступил в вуз, права на новую отсрочку у него уже нет. Правда, подготовлен законопроект, предлагающий устранить эту несправедливость, но пока он находится в стадии рассмотрения.
Источник: Телеграм-канал Объясняем.рф (информация от 13.11.2022)
Последние новости
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
25
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.
24
Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания.
24
Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии.
24
С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества.
