Со следующего года призывной возраст повысится
На рассмотрение в Госдуму поступил проект закона, согласно которому на срочную службу в армию граждане будут призываться не до 27 лет, как сейчас, а до 30 лет.
Как все знают, сейчас призыву на срочную военную службу подлежат мужчины в возрасте от 18 до 27 лет. С 2024 года верхнюю планку призывного возраста предлагается поднять с 27 лет до 30 лет. А вот нижнюю будут поднимать постепенно.
В Законе о воинской обязанности и военной службе планируется прописать, что решение о призыве на военную службу может быть принято в отношении граждан мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет. При этом призыву на срочную службу подлежат граждане:
- в 2024 году – в возрасте от 19 до 30 лет;
- в 2025 году – в возрасте от 20 до 30 лет;
- с 2026 года и далее – в возрасте с 21 года до 30 лет.
Отдельно оговаривается, что граждане, которым 18 лет исполнится после 01.01.2024, смогут по собственному желанию пойти на срочную военную службу до наступления призывного возраста.
В пояснительной записке к проекту сообщается, что нижнюю планку призывного возраста необходимо поднять с 18 лет до 21 года, чтобы дать призывникам возможность получить не только среднее общее, но и среднее профессиональное или высшее образование без необходимости решать организационные вопросы по оформлению отсрочки. А верхний предел призывного возраста повышается в качестве компенсации, во избежание сокращения количества граждан, которых можно призвать на военную службу и направить на укомплектование войск.
Источник: Законопроект № 312507-8
Последние новости
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю заплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменилось с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок с вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
