Заявление о приеме ребенка в школу можно подготовить заранее
Через Госуслуги можно заранее заполнить заявление на зачисление ребенка в первый класс. Также портал поможет не пропустить срок его направления в выбранную школу.
Для подачи заявления потребуются:
- данные паспорта папы или мамы будущего первоклассника, а также свидетельства о рождении ребенка. Впрочем, вносить их отдельно не нужно, они автоматически подтянутся из личного кабинета;
- номер или название выбранной школы;
- сведения о регистрации. Если они уже внесены в Госуслуги, интерактивная форма заявления предложит их для выбора;
- информация о братьях и сестрах, если они уже учатся в выбранной школе;
- документы, подтверждающие право на льготы. Их оригиналы нужно будет принести в школу. В личный кабинет придет соответствующее уведомление.
Предзаполненный черновик заявления сохранится в личном кабинете на портале Госуслуг. Так что, когда запись в школу будет открыта, достаточно будет нажать кнопку «Отправить».
По общему правилу прием в школу начинается не позднее 1 апреля. Но точные даты начала приема в разных учебных заведениях могут различаться. Поскольку в заявлении вы указываете, в какую именно школу хотите отдать ребенка, когда в ней откроется прием заявок, вам придет соответствующее уведомление с Госуслуг.
Подать заявление в школу по месту регистрации, а также в ту, где уже учатся старшие брат или сестра будущего первоклассника, можно до 30 июня. В любую другую школу — с 6 июля по 5 сентября.
Источник: Информация Минцифры
Последние новости
16 апреля
Как известно, упрощенцы вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. В этом случае добровольно сменить режим налогообложения нельзя в течение 12 календарных месяцев. Но по факту, этот срок может оказаться иным.
16 апреля
У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?
16 апреля
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
16 апреля
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
16 апреля
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
16 апреля
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
15 апреля
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияет на возможность получения единого детского пособия.
14 апреля
Подготовлены поправки в Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.
13 апреля
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.
13 апреля
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?
