Система «все включено» в российских отелях: на что смогут рассчитывать туристы
Источник: Phototimes/Dreamstime
Росстандарт утвердил новый ГОСТ в сфере туристических услуг. Он будет регулировать работу отелей, работающих по системе «все включено» и «ультра все включено».
Стандарт содержит минимальные количественные и качественные показатели предоставления услуг «все включено» и «ультра все включено». В частности, установлены требования к номерному фонду, питанию, наличию элементов инфраструктуры, развлекательных мероприятий, спортивных услуг, услуг для детей, спа-услуг, а также к бассейнам.
На сайте Росстандарта уже создана страница, где будет размещен новый ГОСТ. Но сам текст документа с требованиями до сих пор не загрузили. Впрочем, вступить в силу он должен только с 30 июня, так что время еще есть. А пока судить о том, какие именно требования будут предъявляться к российскому «все включено», можно по проекту ГОСТа.
Например, во «все включено» должны обязательно входить детские развлекательные программы. Причем в пятизвездочных отелях занятия по программам должны проводиться ежедневно с разделением на возрастные группы (отдельно для детей в возрасте 3-7 лет и в возрасте 8-14 лет).
Также в систему «все включено» должны в неограниченном количестве входить алкогольные напитки российского производства и не менее 3 видов безалкогольных коктейлей.
Отели, работающие по программе «ультра все включено», должны в обязательном порядке иметь детское, вегетарианское и диетическое меню. А в четырех- и пятизвездочных отелях «ультра все включено» должен работать как минимум один круглосуточный бар.
Также для «все включено» и «ультра все включено» обязательно наличие бассейна.
Источник: Информация Росстандарта
Последние новости
6 апреля
В конце февраля – начале марта многие плательщики НПД столкнулись с проблемой - не работало приложение «Мой налог». Из-за этого было невозможно уплатить январский налог своевременно (не позднее 2 марта). Специалисты ФНС успокоили: в данной случае пеней за просрочку уплаты быть не должно.
6 апреля
Дорогие читательницы! Поздравляем вас с Международным женским днем — 8 Марта! Этот день напоминает о том, как много тепла, мудрости и красоты вы приносите в этот мир.
6 апреля
Предположим, ваша организация – субъект МСП. И ваш вид деятельности входит в оба перечня Правительства, позволяющие применять тариф страховых взносов 7,6% и 15% с выплат работникам свыше 1,5 МРОТ за месяц. Как быть? Какой тариф использовать? В феврале на вебинаре «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения» лектор Евгения Филимонова привела мнение представителя ФНС по данному вопросу. Смотрите отрывок вебинара.
6 апреля
С 01.04.2026 социальные пенсии будут проиндексированы на 6,8%. Но нужно понимать, что обычные пенсии по старости и социальные пенсии – это не одно и то же.
5 апреля
На следующей неделе будет только четыре рабочих дня. На понедельник, 9 марта, переносится выходной с праздничного воскресенья, 8 марта. Так что не забудьте в понедельник выключить будильник и остаться дома. А не забыть о рабочих делах, которыми нужно будет заняться в период с 10 по 13 марта, вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
5 апреля
Норма об уплате вмененных взносов за руководителя в случае, когда сумма выплат в его пользу за месяц составила менее МРОТ на глав крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) не распространяется. Даже если КФХ создано как юрлицо.
5 апреля
С отчета за 2025 год применяется обновленная форма декларации по УСН. Среди прочего, в ней появились дополнительные строки для отражения ИП суммы взносов за себя, учтенной в уменьшение УСН-налога.
5 апреля
Минтруд подготовил обновленный перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства. В обновленном списке будет дополнительный пункт, касающийся организаций/ИП, которые сотрудничают с самозанятыми.
5 апреля
ФНС утвердила новую форму декларации на игорный бизнес.
5 апреля
26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, нужно ли делить пособие по нетрудоспособности на две налоговые базы по НДФЛ – основную (облагается по пятиступенчатой шкале) и специальную в размере дохода в виде районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в регионах с особыми климатическими условиями, если работник получал такие надбавки.
