Как узнать размер будущей пенсии
На размер пенсии по старости влияют несколько факторов. Основные – стаж работы и сумма официального заработка.
Сумма пенсии по старости рассчитывается исходя из:
- количества пенсионных коэффициентов. Они начисляются за периоды официального трудоустройства;
- стоимости одного пенсионного коэффициента. Эта величина каждый год изменяется. Например, в 2023 года она составляет 123,77 рубля;
- фиксированной части страховой пенсии — это выплата для тех, у кого есть достаточный трудовой стаж. В 2023 году она равна 7567,33 рубля.
Используя эти данные, размер пенсии можно рассчитать по формуле:
количество накопленных пенсионных коэффициентов × стоимость коэффициента + фиксированная выплата.
Например, если у гражданина 120 пенсионных баллов, он сможет получать страховую пенсию в размере 22 419,73 рубля (120 × 123,77 + 7 567,33).
Узнать, сколько у вас пенсионных коэффициентов, можно, запросив в Социальном фонде:
- выписку;
- справку о размере пенсии.
Впрочем, эти расчеты не обязательно проводить вручную. Для этого на портале Госуслуг есть специальный онлайн-калькулятор.
В 2023 году оформить пенсию по старости могут те, у кого как минимум 25,8 пенсионного балла и стаж официальной работы не менее 14 лет. В противном случае можно рассчитывать только на социальную пенсию.
Источник: Телеграм-канал Объясняем.рф (информация от 30.04.2023)
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый, 2026 год. И по уже сложившейся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить со 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
