Нуждающимся семьям хотят выдавать сертификаты на покупку вещей для новорожденного
В Госдуму внесен законопроект о сертификате для новорожденного ребенка. Предполагается, что за счет этого сертификата молодые родители смогут приобретать вещи первой необходимости для своего малыша.
Планируется установить, что такой сертификат будет выдаваться родителям, усыновителям или опекунам (попечителям) новорожденного ребенка. Условие: среднедушевой доход семьи не выше величины двух прожиточных минимумов на душу населения в соответствующем субъекте РФ. При этом при определении среднедушевого дохода не будут учитываться ежемесячные выплаты мобилизованным гражданам, а из ежемесячного дохода семьи будут вычитаться платежи по ипотеке.
Чтобы получить сертификат, нужно будет подать соответствующее заявление в течение двух месяцев со дня рождения ребенка. А выдадут его в течение 10 дней после обращения.
Если в семье родилось несколько детей, сертификат будет оформлен на каждого из них.
Каким будет номинал сертификата, пока неизвестно. Его будет ежегодно устанавливать Правительство РФ исходя из средних цен на товары отечественного производства для новорожденных детей, включая детскую коляску, одежду, предметы гигиены.
Отоварить сертификат можно будет в розничных магазинах, заключивших договор с органом исполнительной власти субъекта РФ об обслуживании сертификатов.
Источник: Законопроект № 372999-8
Последние новости
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
