Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут платить и работающим мамам
В скором времени изменится порядок выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Об этом на своем официальном сайте объявил Минтруд.
Напомним, что по действующим правилам пособие по уходу за ребенком выплачивается родителю до тех пор, пока либо ребенку не исполнится полтора года, либо пока родитель не прервет отпуск по уходу и не вернется к работе на полный день.
Так вот, Президент РФ поручил изменить этот порядок. Глава Минтруда сообщил, что в ближайшее время будет подготовлен соответствующий проект, согласно которому, даже если мама начинает полноценно работать, она все равно будет продолжать получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Предполагается, что поправки будут рассмотрены Госдумой в весеннюю сессию, то есть до конца июля.
Отметим, что и сейчас сотрудники могут и работать, и получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, но только если эта работа на условиях неполного рабочего дня.
Помимо этого, изменения планируется внести и в правила выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас такая выплата положена только неработающим родителям детей с инвалидностью. Планируется установить возможность получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом при частичной занятости ухаживающих.
Источник: Информация Минтруда
Последние новости
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.
28 июля
Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты.
28 июля
26 июня прошел вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», на котором ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов, в частности, рассказал, обязательно ли покупать ККТ при продаже ООО автомобиля физлицу.
28 июля
Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение.
28 июля
О том, что маткапиталом можно оплатить обучение детей, знают все. Но многие не догадываются, что из средств материнского капитала можно также расплачиваться за проживание получающего образование ребенка в общежитии.
27 июля
Следующая рабочая неделя – первая неделя июля, то есть III квартала. А значит, отчетная кампания за II квартал/полугодие уже на носу. В эту непростую для бухгалтера пору как никогда важно грамотно планировать свое время. Составить план задач на ближайшую рабочую пятидневку вам помогут наши бухгалтерские напоминания.