Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут платить и работающим мамам
В скором времени изменится порядок выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Об этом на своем официальном сайте объявил Минтруд.
Напомним, что по действующим правилам пособие по уходу за ребенком выплачивается родителю до тех пор, пока либо ребенку не исполнится полтора года, либо пока родитель не прервет отпуск по уходу и не вернется к работе на полный день.
Так вот, Президент РФ поручил изменить этот порядок. Глава Минтруда сообщил, что в ближайшее время будет подготовлен соответствующий проект, согласно которому, даже если мама начинает полноценно работать, она все равно будет продолжать получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Предполагается, что поправки будут рассмотрены Госдумой в весеннюю сессию, то есть до конца июля.
Отметим, что и сейчас сотрудники могут и работать, и получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, но только если эта работа на условиях неполного рабочего дня.
Помимо этого, изменения планируется внести и в правила выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас такая выплата положена только неработающим родителям детей с инвалидностью. Планируется установить возможность получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом при частичной занятости ухаживающих.
Источник: Информация Минтруда
Последние новости
11 апреля
В перечне товаров, при ввозе и реализации которых применяется НДС по ставке 10%, среди прочих, есть двухколесные велосипеды для детей. Но для применения пониженной НДС-ставки значение имеет не только вид велосипеда, но и его характеристики.
11 апреля
Более чем за месяц до подачи регистрационных документов в связи с ликвидацией у организации-работодателя все сотрудники уволились по собственному желанию. В какой срок в данной ситуации следует подать подразделы 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1?
11 апреля
Если гражданин получил беспроцентный заем/кредит либо кредит по низкой ставке, то у него может возникнуть облагаемая НДФЛ материальная выгода. Тут все зависит от того, кто выступает в качестве кредитора.
11 апреля
Представить декларацию по налогу на прибыль за 2025 год организации должны не позднее 25.03.2026. Перед сдачей декларации региональные налоговики рекомендуют уделить особое внимание проверке правильности отражения авансовых платежей.
11 апреля
В феврале наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, как в 2026 г. изменился порядок заполнения формы ЕФС-1, сдаваемой в Социальный фонд России.
11 апреля
С 01.09.2026 вступят в силу поправки в Воздушный кодекс, расширяющие перечень случаев, когда пассажиру в связи с вынужденным отказом от перелета возвращается провозная плата, уплаченная за воздушную перевозку.
10 апреля
В новом номере:
•Необходима ли пояснительная записка к бухотчетности за 2025 г. малым предприятиям
•От чего зависит тариф взносов на травматизм и требуется ли подтверждение вида деятельности в СФР
•Как быть, если при договоре в у.е. доплата 2% НДС сделана в рублях по новому курсу ЦБ в 2026 г., а отгружен товар после этого
•Как на практике применять повышающий коэффициент к основной норме амортизации и сократить срок списания затрат
•Ответы на вопросы ИП на УСН по учету страховых взносов в период каникул, по налогообложению подаренной недвижимости, по расчету остаточной стоимости ОС
•Правила оформления пояснений по ФСБУ 4/2023 при корректировке бухотчетности прошлых лет
•Как при несогласии с актом проверки можно запросить материалы в инспекции для подготовки возражений
10 апреля
Специалисты Роструда напомнили: реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. При этом нужно в трудовые книжки продолжающих работу сотрудников внести запись о реорганизации, а также оформить допсоглашения к трудовым договорам.
