Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: правила изменятся
Минтруд по поручению Президента РФ оперативно подготовил обещанные поправки в порядок выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
Так, в статье 256 «Отпуска по уходу за ребенком» Трудового кодекса планируется прописать, что право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется, даже если сотрудник, находящийся в детском отпуске:
- выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет;
- в период отпуска по уходу работает у другого работодателя.
Напомним, что сейчас сохранить право на пособие, ведя трудовую деятельность, можно лишь в случае, когда родитель работает на условиях неполного рабочего времени.
Аналогичные изменения будут внесены в Закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, и в Закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Одновременно с этим будут внесены технические поправки в норму о порядке получения пособий в случае, когда у женщины есть право и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, и на пособие по беременности и родам. Как и сейчас, такая сотрудница сможет сама выбрать, какое из этих двух пособий она предпочитает получать. Но будет исключена привязка к нахождению женщины в отпуске по уходу.
Планируется, что новый порядок выплаты детских пособий вступит в силу с 01.01.2024.
Источник: Законопроект б/н; Законопроект б/н
Последние новости
29
Подходит к концу последняя рабочая неделя 2025 года, а впереди целых 12 дней новогодних каникул. Чтобы, вернувшись после праздников, вам было проще перейти в режим трудовых будней, лучше составить список первоочередных задач заранее. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.
29
В декабре 2025 года организация получила аванс по договору поставки с НДС 20%. Отгрузка предоплаченного товара запланирована на январь 2026 года, когда реализация товара будет облагаться НДС по ставке 22%. Какая НДС-ставка НДС должна применяться в рамках этого договора?
29
Недавно ФНС утвердила обновленные формы и форматы заявлений для возврата/зачета положительного сальдо ЕНС. Соответствующий приказ вступает в силу с 15.01.2026. А до тех пор можно использовать рекомендованные ФНС бланки заявлений.
29
ФНС скорректировала сроки публикации открытых данных об организациях.
29
С 01.01.2026 применять пониженный тариф взносов (15% к выплатам работникам свыше 1,5 МРОТ) смогут только МСП, работающие в приоритетных отраслях. Правительство РФ утвердило список видов деятельности, дающих право на этот льготный тариф страховых взносов.
29
Организациям и ИП, бизнес которых пострадал от последствий крушения танкеров в Керченском проливе 15.12.2024, продлили отсрочку по уплате страховых взносов и некоторых налогов.
29
Уходящий год стал для бухгалтера настоящей проверкой на прочность. Вместе мы прошли через шквал изменений, учились работать по новым правилам и готовились к тем нормам, которые вступят в силу уже в 2026 году. Благодарим, что были с нами на этом пути! Ваши письма, комментарии и отзывы помогают нам создавать по-настоящему полезные для бухгалтера материалы.
29
ФНС актуализировала сводный перечень контрольных соотношений к разным декларациям (расчетам). От соблюдения этих КС зависит момент, когда данные из отчетности отразятся на ЕНС налогоплательщика.
29
Какие есть ограничения для перехода на АУСН по размеру дохода и остаточной стоимости основных средств? Такие вопросы задавали участники на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году», прошедшем 12 декабря. Слушайте ответ лектора Елены Шароновой.
29
Рабочее время в этот день на час не сокращается, поскольку это не предпраздничный день. Ведь на 31.12.2025 перенесен обычный выходной с воскресенья 05.01.2025.
