IT-специалистам пора позаботиться об отсрочке от осеннего призыва
Прием заявок от IT-специалистов на отсрочку от осеннего призыва в армию будет открыт в период с 24 июля по 8 августа.
Направить заявку можно через портал Госуслуг. После внесения потенциальным призывником данных о себе в специальную форму и ее отправки, работодатель IT-специалиста увидит эту заявку в своем личном кабинете на портале. Ему нужно будет проверить указанные данные и, если все верно, подтвердить их.
Если работник не зарегистрирован на Госуслугах или не отправит свои данные, то организация-работодатель может внести его в список на отсрочку самостоятельно.
Проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить через Госуслуги списки в Минцифры работодатели должны до 11 августа. Одна организация может направить более одного списка.
Далее полученные списки Минцифры передаст в Минобороны (срок до 31 августа). Решения по отсрочке призывная комиссия будет принимать в период с 1 октября по 31 декабря.
Претендовать на отсрочку от срочной службы могут IT-специалисты, соответствующие следующим условиям:
- российское гражданство;
- возраст — от 18 до 27 лет;
- работа по трудовому договору;
- нормальная продолжительность рабочего дня;
- высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку;
- работа в аккредитованных IТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва. Компания-работодатель должна быть аккредитована до 11.08.2023. Если специалист устроился в IT-компанию в течение года после окончания учебы, требование о стаже работы не применяется.
Источник: Информация Минцифры
Последние новости
6
Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности.
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
