Истекает срок подачи заявления о переходе на налоговый мониторинг
Организациям, желающим перейти на налоговый мониторинг с 2024 года, нужно подать соответствующее заявление не позднее 1 сентября.
К заявлению следует приложить:
- регламент информационного взаимодействия;
- информацию об организациях и физлицах, которые прямо или косвенно участвуют в компании, представляющей заявление (если доля такого участия составляет более 25%);
- учетную политику для целей налогообложения организации;
- документы, регламентирующие систему внутреннего контроля организации.
Решение о проведении или отказе в проведении налогового мониторинга будет принято налоговиками до 1 ноября. Отказать могут, если организация не представила необходимые документы, не выполнила условия, установленные п. 3 ст. 105.26 НК, а также требования регламента информационного взаимодействия и системы внутреннего контроля.
Напомним, что по общему правилу перейти на налоговый мониторинг могут компании, у которых:
- общая сумма налогов превышает 100 млн рублей (налоги, подлежащие уплате в связи с перемещением товаров через таможенную границу ЕАЭС, не учитываются);
- выручка и стоимость чистых активов более 1 млрд рублей.
Источник: Информация ФНС
Последние новости
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
