За езду на электросамокате или велосипеде в пьяном виде введут крупный штраф
В КоАП планируется прописать отдельные «водительские» штрафы для граждан, пользующихся велосипедами, электросамокатами и прочими средствами индивидуальной мобильности (СИМ). Например, штраф за пьяную езду на электросамокате или велосипеде может составить от 20 000 до 30 000 рублей.
Если заподозренный в пьяном вождении велосипедист откажется от медицинского освидетельствования, за такой отказ его штрафуют на сумму от 20 000 до 30 000 рублей.
Помимо этого, граждан, использующих для передвижения велосипеды, электросамокаты или другие СИМ, будут штрафовать за нарушение скоростного режима. Размер штрафа составит:
- от 500 до 800 рублей - за превышение скорости от 5 до 10 км/ч;
- от 2 000 до 2500 рублей - если зафиксировано превышение от 10 до 15 км/ч;
- от 3 000 до 3 500 рулей – за превышение скорости от 15 до 20 км/ч;
- от 4 000 до 5 000 рублей – за превышение скорости более чем на 20 км/ч.
Также рублем предлагается наказывать за езду на одном электросамокате вдвоем. Размер штрафа за такое нарушение составит от 2 000 до 3 000 рублей, а если речь идет о нарушениях при перевозке детей – 5 000 рублей.
Планируется ввести и другие штрафы:
- за оставление водителем СИМ или велосипеда места ДТП - от 4 000 до 5 000 рублей;
- за движение на электросамокате массой более 35 кг по пешеходным зонам и тротуарам - от 3 000 до 3 500 рублей;
- за неостановку по требованию сотрудника ГИБДД - от 500 до 800 рублей.
Источник: Известия
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
