Ставку НДФЛ предлагается сделать еще более гибкой
Источник: 123RF
В Госдуму поступил законопроект о повышении ставки НДФЛ для граждан, чьи доходы за год превышают 10 млн руб. Зато тех, кто получает в месяц менее 30 тысяч руб., от налога хотят освободить.
Напомним, что сейчас доходы граждан облагаются НДФЛ в таком порядке:
- если сумма доходов физлица за календарный год меньше или равна 5 млн руб., то НДФЛ с таких доходов начисляется по ставке 13%;
- если доход человека по итогам года превысил отметку в 5 млн руб., то с суммы превышения этого лимита НДФЛ начисляется по ставке 15%. То есть гражданин платит в бюджет (самостоятельно и/или через налогового агента) 15% налога со своих сверхдоходов плюс 650 тысяч руб. (5 млн руб. х ставка НДФЛ 13%).
Так вот, теперь предлагается установить прогрессивную ставку НДФЛ от 0% до 35%. А именно:
- 0% - для граждан, чей годовой доход не превышает 360 000 руб. (то есть в среднем 30 000 руб. в месяц);
- 13% - для доходов более 360 000 руб. и менее 5 млн руб. Причем эта ставка будет применяться только к доходам, превышающим 360 000 руб. за год;
- 603 200 руб. плюс 15% с дохода, превышающего 5 млн руб., - если годовой доход гражданина составляет более 5 млн руб., но менее 10 млн руб.;
- 1 353 200 руб. плюс 25% с дохода свыше 10 млн руб. – при доходах от 10 млн руб. до 50 млн руб.;
- 11 353 200 руб. плюс 30% с дохода свыше 50 млн руб. - если годовой доход человека более 50 млн руб. и менее 100 млн руб.;
- 26 353 200 руб. плюс 35% с дохода свыше 100 млн рублей – при годовом доходе более 100 млн руб.
Авторы проекта считают, что введение дифференцированной системы НДФЛ-ставок от 0% до 35% позволит не только перераспределить налоговую нагрузку с граждан с доходами ниже 30 тыс. руб. в месяц и среднего класса между более состоятельных групп населения, но и поспособствует увеличению поступлений налоговых доходов в бюджетную систему.
Источник: Законопроект № 450126-8
Последние новости
14 апреля
Сегодня, 14 марта, отмечается Всемирный день сна. Рабочая неделя подошла к концу, а значит, впереди два выходных дня, когда можно будет отдохнуть и выспаться. Ну а чтобы вы были уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие, представляем вашему вниманию наш традиционный пятничный обзор.
14 апреля
Сейчас направленное инспекцией по ТКС требование о представлении документов, пояснений и т.д. считается полученным на 6-й рабочий день с даты направления. Этот порядок действует с 05.02.2025. На старые требования он не распространяется.
14 апреля
Минфин напомнил: если по одному договору гостиничные услуги оказываются группе лиц, среди которых есть льготник, само по себе это еще не означает, что туристический налог с суммы оплаты по такому договору можно не начислять.
14 апреля
Налоговики проанализировали представленные с начала 2025 года ЕНП-уведомления в отношении агентского НДФЛ и обнаружили, что не все работодатели учитывают изменения в налогообложении районных коэффициентов и процентных надбавок за особые климатические условия.
14 апреля
Сотруднику, чей рабочий день длиннее четырех часов, положен перерыв на обед. Причем отказаться от использования этого времени для отдыха нельзя.
14 апреля
Продать недвижимость, полученную по наследству, без уплаты НДФЛ можно через 3 года. Причем отсчет этого трехлетнего срока начинается не с даты госрегистрации наследником прав собственности на квартиру, а со дня смерти наследодателя.
13 апреля
На следующей неделе, 20 марта, отмечается Международный день счастья. Иногда для счастья нужно совсем немного. Например, осознать, что все отчеты сданы вовремя, а обязательные платежи перечислены в срок – настоящее бухгалтерское счастье. И с нашими еженедельными напоминаниями оно вполне достижимо.
13 апреля
Зарплата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или иждивенцам. А что если родственник или иждивенец покойного проживал отдельно от него (в другом городе)?
13 апреля
Минфин напомнил: туристический налог уплачивается организациями и ИП, оказывающими услуги по временному проживанию в средствах размещения, а не лицами, которым оказываются такие услуги.
13 апреля
Если сотрудника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, работодатель обязан освободить его от работы. Как отразить в табеле учета рабочего времени период отсутствия такого работника?