Детские пособия - 2024: какими они будут
СФР в своем телеграм-канале рассказал, насколько в 2024 году вырастут пособия для женщин с детьми.
Так, например, минимальный и максимальные размеры пособия по беременности и родам подрастут уже с 01.01.2024. Максимальные размеры пособия по БиР в следующем году составят:
- 565 562,20 руб. - за 140 дней, если роды протекали без осложнений. В текущем году максимальный размер такого пособия 383 178,60 руб.;
- 630 197,88 руб. - за 156 дней при осложненных родах. Сейчас 426 970,44 руб.;
- 783 707,62 руб. - за 194 дня при многоплодной беременности. В 2023 году - 530 976,06 руб.
А минимальные размеры пособия по беременности и родам в 2024 году вырастут:
- с 74 757,20 руб. до 88 565,40 руб. – при обычном декретном отпуске продолжительностью 140 дней;
- с 83 300,88 руб. до 98 687,16 руб. - при осложненных родах;
- со 103 592,12 руб. до 122 726,34 руб. - при многоплодной беременности.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет проиндексировано с 01.02.2024. Коэффициент индексации пока не известен. Зато уже подписан закон, позволяющий получать это детское пособие и в случае выхода на работу на полный день. Новые правила заработают с 01.01.2024.
Также с февраля 2024 года вырастет и материнский капитал. В настоящее время в бюджете заложено увеличение на 7,5%. Таким образом, по предварительным подсчетам с 01.02.2024 размер материнского капитала составит:
- 630 967,72 руб. на первого ребенка (сейчас - 586 946,72 руб.);
- 833 800,37 руб. на второго ребенка (сейчас - 775 628,25 руб.).
Кстати, напомним, что индексируется не только полностью не тронутый маткапитал, но и его неизрасходованный остаток.
Источник: Телеграм-канал СФР (информация от 19.12.2023)
Последние новости
6
Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности.
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
