Какие трудовые льготы положены женщинам с маленькими детьми
Для работающих женщин, у которых есть дети в возрасте до трех лет, законодательством предусмотрены дополнительные трудовые гарантии. Роструд напомнил про основные из них.
Главная льгота – это возможность находиться в «детском» отпуске до достижения ребенком трехлетнего возраста. Весь этот период за женщиной сохраняется ее рабочее место. Кстати, отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен и другим родственникам малыша, фактически осуществляющим уход за ним.
Если малышу еще не исполнилось полтора года, а его мама уже вышла на работу, ей должны предоставлять дополнительные перерывы для кормления ребенка. Такие перерывы предоставляются не реже чем через каждые три часа и должны иметь продолжительность не менее 30 минут каждый. Перерывы для кормления включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Мать ребенка в возрасте до трех лет вправе перейти на неполный рабочий день, а направлять такую сотрудницу в командировки или привлекать ее к сверхурочной работе можно только с ее письменного согласия и лишь при отсутствии противопоказаний по здоровью.
Также женщину, у которой есть маленький ребенок, нельзя уволить по инициативе работодателя. Исключение: увольнение в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП) или грубым нарушением трудовых обязанностей.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 11.01.2024); Онлайнинспекция.рф
Последние новости
23
Чтобы иметь право на получение имущественного НДФЛ-вычета по расходам на покупку/строительство жилья, жилой дом нужно именно приобрести или построить, а не превратить нежилое помещение в жилое.
22
В связи с тем, что 2025 год начнется с длинных каникул, детские пособия, которые по обычному графику должны прийти получателям в начале января, СФР перечислит до конца 2024 года.
21
До новогодней ночи осталось совсем немного, и большинство людей уже занялись украшением своего дома к празднику. Электрогирлянды уже давно стали обязательным атрибутом Нового года. Роспотребнадзор напоминает: к выбору новогодних украшений, работающих от розетки, нужно подходить особенно тщательно.
20
В ближайшее воскресенье, 22 декабря, отмечается Международный день бардовской песни. Как тут не вспомнить классическое «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались». Тем более, что все бухгалтерские события прошедшей недели собрались в нашем традиционном обзоре. И это действительно здорово и очень удобно.
20
ФНС утвердила новый бланк уведомления об использовании НДС-освобождения по ст.145 НК. Теперь такое уведомление еще и официальная форма для отказа от освобождения.
20
Центробанк решил пока сохранить действующую с 28.10.2024 ключевую ставку 21% годовых.
20
ФНС заявила: «самозанятый» закон не запрещает лицам, ограниченным в дееспособности, регистрироваться в качестве плательщиков НПД.
20
Заявление об отзыве заявления об увольнении передумавший уходить работник может не только принести работодателю лично, но и отправить почтой.
20
Иногда срок исковой давности для целей списания безнадежной задолженности считают, ориентируясь исключительно на данные бухгалтерского учета. 10 декабря на вебинаре «Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов» главный редактор журнала Евгения Филимонова разъяснила, почему такой подход не всегда верный.
20
Если в следующем году вы планируете продать дом или квартиру, вам будет полезно узнать об изменениях в налогообложении доходов от продажи недвижимости, а также о новых размерах госпошлин.
