Актуализированы правила выплаты пособий родителям детей-инвалидов
Правительство РФ обновило правила выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Поправки внесены в связи со вступлением в силу Указа Президента РФ от 01.12.2023 № 912.
Напомним, что согласно президентскому указу с 01.01.2024 пособие по уходу за ребенком-инвалидом могут получать:
- и неработающие трудоспособные лица;
- и родители (усыновители, опекуны, попечители), которые работают на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому.
Теперь это новшество отражено и в правилах выплаты пособия.
Источник: Постановление Правительства РФ от 07.02.2024 № 134
Последние новости
29 мая
Четверг, 30 апреля - это предпраздничный день, поэтому рабочее время меньше на 1 час.
29 мая
В Госдуму внесли поправки в НК, которыми предлагается ввести новый социальный НДФЛ-вычет для родителей детей в возрасте до 3 лет.
28 мая
Задним числом, с 1 апреля, предприятия общепита на УСН освобождаются от НДС даже без соблюдения условия о соответствии зарплаты за 2025 г. средней по региону. Если ваша компания/ИП подпала под эту новую льготу, нужно исправить ранее оформленные ККТ-чеки.
28 мая
Налоговики сообщили: возможность применения освобождения от НДС в отношении услуг общепита не зависит от способов доставки продукции, оформления заказа и оплаты этой продукции покупателем.
28 мая
Сколько длится отпуск, можно ли его оформить только на рабочие или на выходные дни, обязательно ли заявление, какие выплаты учитывать при расчете отпускных и когда их выплатить.
28 мая
На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в НК, которыми среди прочего предлагается упразднить штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов).
28 мая
Как правило, для назначения единого детского пособия достаточно подать заявление (естественно, если условия для получения этой выплаты выполняются). Но иногда могут потребовать представить дополнительные документы.
27 мая
Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час. Как применяется эта норма, если сотрудник работает по внутреннему совместительству?
27 мая
Сотрудники, трудовые договоры с которыми были возобновлены в соответствии со ст. 351.7 ТК после возвращения с военной службы, получили преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
27 мая
Официально опубликованы поправки в НК, которые должны помочь малому бизнесу адаптироваться к налоговым изменениям, вступившим в силу с 2026 года.
