Запись ребенка в первый класс: на старт, внимание, марш!
Места в школах распределяют с учетом очередности подачи заявок. Подать заявление на зачисление ребенка в первый класс можно через специальный сервис на портале Госуслуг. Причем сервис предоставляет возможность сформировать заявление заранее, а отправить - как только придет уведомление о том, что нужная вам школа открыла запись.
Оформить заявление несложно – большинство полей заполняется автоматически. Родителям первоклассника нужно только выбрать школу, ввести данные о льготах и указать некоторые параметры желаемого обучения.
Черновик заявки сохранится в личном кабинете. Когда выбранная школа откроет запись, сервис пришлет вам уведомление, чтобы вы могли направить заявление в день начала приемной кампании.
Нужно иметь в виду, что школы сами определяют конкретную дату открытия записи в 1 класс. Но это будет точно не позднее 1 апреля.
До 30 июня можно будет подать заявление в школу рядом с домом по месту прописки ребенка или в другую, если есть льгота, например там уже учится брат или сестра будущего первоклассника.
Если такие школы вам по каким-то причинам не подходят, выбрать любое другое образовательное учреждение можно будет в период с 6 июля по 5 сентября. Но учтите: в школу не по месту регистрации ребенка зачислят, только если там остались свободные места.
Заявление на зачисление ребенка в 1 класс рассмотрят в течение 3 рабочих дней после окончания приема заявок. Уведомление о возможности зачисления придет в личный кабинет на Госуслугах.
Важно: сервис на Госуслугах работает для всех субъектов РФ, кроме Москвы и Московской области. В московском регионе запись ведут только на региональных порталах.
Источник: Информация Минцифры
Последние новости
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
