Какие права и льготы есть у пенсионеров
Для граждан пенсионного возраста предусмотрен ряд льгот, в том числе в сфере трудовых отношений и налогов.
Например, если человек, получающий пенсию по старости, продолжает работать, он вправе ежегодно брать до 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска. Отказать пенсионеру в предоставлении отпуска за свой счет работодатель не вправе.
Помимо этого, работающим пенсионерам положено два оплачиваемых выходных каждый год для прохождения диспансеризации.
Как известно, по действующим правилам пенсия у неработающих пенсионеров ежегодно индексируется, а у работающих – нет. Так вот, пенсионер, зарегистрированный в качестве самозанятого, работающим не считается и, соответственно, права на индексацию не теряет.
Все без исключения пенсионеры по возрасту имеют право на:
- освобождение от налога на имущество за квартиру, дом, гараж, хозяйственные постройки до 50 кв.м. От налога освобождается один объект каждого вида;
- вычет по земельному налогу в размере стоимости 6 соток для одного участка. То есть если участок меньше 6 соток — налог за него платить не придется вовсе, а если больше — налогом облагается только разница.
Некоторым гражданам положены доплаты к пенсии, в частности «сельская» - если человек более 30 лет трудился в сельской местности на работах, связанных с растениеводством, животноводством или рыболовством (до 1992 года на любой работе в колхозах и совхозах).
Но тут важно, где жил человек на момент назначения пенсии. Если бывший сельский житель оформлял пенсию уже после того, как перебрался в город, доплаты не будет — ее назначат только при переезде в сельскую местность. А вот если потом снова вернуться в город — доплата сохранится.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 08.04.2024); Телеграм-канал Госуслуги (информация от 26.01.2024)
Последние новости
27
ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.
26
Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
26
Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде.
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
