Ставки НДФЛ и налога на прибыль повысят, но это еще не все
Минфин направил в Правительство РФ пакет законопроектов, включающих в себя поправки в НК. В частности, планируется ввести пятиступенчатую прогрессивную шкалу НДФЛ.
НДФЛ-ставка будет варьироваться от 13% до 22% в зависимости от годовой суммы дохода физлица. А именно:
- 13% - при доходах до 2,4 млн руб. в год;
- 15% - для части дохода в диапазоне от 2,4 млн руб. до 5 млн руб. в год;
- 18% - для части дохода в диапазоне от 5 млн руб. до 20 млн руб. в год;
- 20% - для части дохода в диапазоне от 20 млн руб. до 50 млн руб. в год;
- 22% - для доходов свыше 50 млн руб. в год.
При этом для семей с двумя и более детьми, чьи доходы не превышают 1,5 регионального прожиточного минимума на человека, введут «налоговый кешбэк». Им будут автоматически возвращать 7% уплаченного НДФЛ, что фактически снизит ставку налога до 6%.
Ставку налога на прибыль собираются повысить с 20% до 25%. Одновременно с этим планируется:
- продлить действие механизма инвестиционного налогового вычета;
- ввести «кешбэк за инвестиции» - федеральный налоговый вычет для компаний из приоритетных отраслей;
- повышающий коэффициент учета расходов на НИОКР при определении «прибыльной» базы увеличить с 1,5 до 2.
Изменения ожидают также плательщиков УСН. Во-первых, порог доходов для применения УСН поднимут до 450 млн руб., а лимит по остаточной стоимости ОС - до 200 млн руб.
Переходные налоговые ставки (8% и 20%), которые сейчас применяются при превышении базового УСН-лимита, отменят. То есть все упрощенцы будут начислять налог по ставке 6% или 15% в зависимости от выбранного объекта налогообложения. Взамен этого применяющие УСН организации и ИП, чей годовой доход превысил 60 млн руб., станут плательщиками НДС.
При этом НДС платить можно будет по-разному:
- либо по ставке 20% (10% для определенной категории товаров) с возможностью применять вычеты;
- либо по ставке 5% при выручке от 60 млн руб. до 250 млн руб. и 7% при выручке от 250 млн руб. до 450 млн руб., но без права на НДС-вычеты.
Предполагается, что законопроекты будут рассмотрены Госдумой в текущую весеннюю сессию, которая продлится до 5 августа, и вступят в силу с 01.01.2025.
Источник: Информация с сайта Минфина; РБК
Последние новости
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
25
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.
24
Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания.
24
Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии.
24
С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества.
