Самозанятые мамы тоже могут получать детские пособия
Женщины, официально трудоустроенные как наемные сотрудники, получают пособие по беременности и родам благодаря наличию работодателя. Если же молодая мать работает сама на себя и является плательщиком НПД, для получения декретного пособия ей нужно заранее предпринять определенные шаги.
Так, чтобы получать пособие по БиР, самозанятой нужно зарегистрироваться в качестве ИП. С НПД прощаться не придется. Этот спецрежим могут применять как частные лица, так и индивидуальные предприниматели.
Затем в качестве ИП уже можно заключить с СФР договор добровольного социального страхования и уплатить взносы за год. Чтобы получать пособие в 2025 году, за 2024 год нужно заплатить 6 696,22 руб. А вообще, сумма взносов каждый год разная.
Например, если самозанятая со статусом ИП в 2023 году заключила договор с СФР и перечислила взносы в размере 5 652,22 руб., в 2024 году она может получить 88 565,40 руб. декретных.
Без договора о добровольном социальном страховании самозанятому пособие по БиР не выплачивается.
Также самозанятая мама может получать единое детское пособие. Но нужно иметь в виду, что теперь такое пособие плательщикам НПД, не трудоустроенным официально и не имеющим объективных причин для отсутствия трудовых доходов, назначается лишь при наличии доходов от самозанятости не ниже установленного лимита. В общем случае - не менее 2 МРОТ за год. Соответственно, при обращении за пособием в 2024 году доходы самозанятой мамы должны быть не менее 38 484 руб. за 12 месяцев (если статус плательщика НПД был весь расчетный период). Подробнее об этом мы рассказывали здесь.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 17.07.2024)
Последние новости
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
25
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.
24
Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания.
24
Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии.
24
С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества.
