НДФЛ-вычет на детей можно получать только у одного работодателя
Сотрудникам, у которых есть дети, работодатель предоставляет стандартные вычеты по НДФЛ. Но если человек трудится на нескольких работах, воспользоваться правом на детский вычет он может только на одной из них. И пытаться обмануть систему бессмысленно.
Так, если у родителя два места работы или более, он сам выбирает, у какого работодателя получать детский НДФЛ-вычет.
Сейчас для получения стандартного вычета работник должен подать работодателю соответствующее заявление и принести подтверждающие право на вычет документы. Работодатель не обязан проверять, получает ли работник-заявитель стандартный вычет где-то еще. Так что, даже если вы обратитесь за получением детского вычета сразу к нескольким работодателям, скорее всего, вычеты вам предоставят они все.
Вот только действительно сэкономить на налогах вам все равно не удастся.
Дело в том, что все работодатели представляют в налоговые инспекции сведения о доходах и вычетах по своим работникам. А когда инспекторы при проверке этих отчетов выявят, что один человек получал одни и те же вычеты в разных местах, ему пересчитают сумму НДФЛ по итогам года. А значит, он должен будет самостоятельно доплачивать налог в бюджет.
Обратите внимание: с 2025 года стандартные НДФЛ-вычеты будут предоставляться в беззаявительном порядке на основании имеющихся у работодателя сведений о детях сотрудника.
Если у вас несколько мест работы, то во избежание сложностей с самостоятельной уплатой доначисленного по итогам года НДФЛ лучше сообщить работодателю, у которого вы не планируете оформлять детский вычет, что вычет вам не нужен, поскольку вы его уже получаете в другом месте. Можно для верности приложить справку от другого работодателя о получении вычета у него.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей) (информация от 02.12.2024)
Последние новости
20 мая
Лимиты, в пределах которых сумму компенсации за использование сотрудником личного автомобиля для служебных целей, можно учесть в налоговых расходах, сейчас установлены Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92. Но скоро их пропишут непосредственно в ст. 264 НК.
20 мая
По ТК нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и, соответственно, не оплачиваются. Это правило распространяется как на федеральные нерабочие праздники, так и на нерабочие праздничные дни, установленные на уровне субъектов РФ.
20 мая
Пониженные взносы, переход на НДС, НДС льгота для общепита, переход на УСН задним числом.
20 мая
Бывает так - в текущем периоде налоговый орган доначислил вам страховые взносы, налог на имущество, транспортный налог и т.д. за прошлый период. То есть тот налог, который вы можете учесть в расходах для налога на прибыль. Но в каком периоде признать дополнительный расход – в текущем? Или нужно исправить ошибку прошлого периода? 31 марта на вебинаре «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС» лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассмотрел эту ситуацию и привел мнение Минфина по ней. Смотрите отрывок вебинара.
20 мая
Доход в виде процентов по банковскому вкладу может стать причиной отказа в назначении единого детского пособия. Причем, и как дополнительный доход, увеличивающий среднедушевой доход семьи, так и сам себе.
19 мая
Даже если родитель двух или более детей в 2026 году официально не работал, это само по себе не означает, что он не сможет получить семейную выплату (налоговый кешбэк).
18 мая
С 2025 года доход в виде процентов по вкладам облагается НДФЛ по ставке 13% только в случае, когда облагаемая сумма не превышает 2,4 млн руб. А с части дохода свыше 2,4 млн руб. налог начисляется по ставке 15%.
17 мая
В субботу, 18 апреля, отмечается Международный день памятников и исторических мест. Отличный повод включить в планы на выходные познавательную прогулку с осмотром достопримечательностей своего города. Ну а последние минуты рабочей недели мы вам рекомендуем провести за познавательным чтением нашего обзора бухгалтерских событий.
17 мая
Официально опубликован закон о системе подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Новая система предполагает, что для ввоза из стран ЕАЭС товаров автомобильным транспортом организации и ИП в общем случае должны будут формировать документ о предстоящей поставке товара (ДОПП) и вносить обеспечительный платеж.
17 мая
ВС РФ указал: междувахтовый отдых не является отдельным видом времени отдыха. По сути, это суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха, неиспользованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется работникам после периода вахты в местах постоянного жительства.
