С 1 февраля проиндексируют маткапитал и некоторые соцпособия
Размеры материнского капитала и ряда соцпособий с 01.02.2025 вырастут на 9.5%.
Так, в частности, с февраля будут увеличены:
- единовременное пособие при рождении ребенка – с 24 604,30 руб. до 26 941,71 руб.;
- минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 9 227,24 руб. до 10 103,83 руб.;
- ежемесячная выплата по уходу за детьми с инвалидностью – с 10 000 руб. до 10 950 руб. (раньше это пособие не индексировали).
Что касается материнского капитала, то после индексации он составит:
- 690 266,95 руб. – на первого ребенка (размер выплаты до повышения – 630 380,78 руб.);
- 912 162,09 руб. - на второго ребенка (до 1 февраля - 833 024,74 руб.).
В случае если семья уже получила сертификат на материнский капитал на первенца, при рождении второго ребенка ей будет положена доплата в размере 221 895,10 руб. (сейчас - 202 643,95 руб.).
Кстати, индексация распространяется в том числе на ранее выданные и даже частично использованные сертификаты на материнский капитал. В этом случае индексируется неизрасходованный остаток.
Заодно напомним, что, если неизрасходованная сумма материнского капитала не превышает 10 тысяч рублей, ее можно получить живыми деньгами на свой банковский счет. Для этого нужно подать заявление в СФР.
Источник: Постановление Правительства РФ от 23.01.2025 № 33; Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 27.01.2025); Информация Минтруда.
Последние новости
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
