Единовременное пособие при рождении ребенка: кому и сколько платят
При рождении ребенка одному из его родителей выплачивается единовременное пособие. Это выплата для всех – уровень доходов неважен.
Пособие выплачивается:
- если оба родителя трудоустроены — матери;
- если трудоустроен один родитель — этому родителю;
- если не трудоустроены оба — по выбору;
- если брак родителей официально не зарегистрирован - тому родителю, с которым живет ребенок.
Размер пособия в 2025 году:
- при рождении ребенка до 01.02.2025 - 24 604,30 руб.;
- при рождении ребенка с 01.02.2025 — 26 941,71 руб.
Если в регионе действуют районные коэффициенты, они применяются и к сумме пособия, соответственно, размер выплаты увеличивается.
Пособие выплачивается на каждого из детей. Например, если в январе 2025 года родилась двойня, семья получит 49 208, 60 руб. (24 604,30 х 2).
Трудоустроенным родителям выплата в связи с рождением ребенка оформляется автоматически. Сведения о рождении ребенка СФР получит из загса, а реквизиты для перечисления выплаты – от работодателя.
Если же родители ребенка не работают, то за единовременным пособием нужно обращаться в территориальный орган СФР. Заявление можно подать лично в СФР или через госуслуги в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 31.01.2025)
Последние новости
12 мая
Члены многодетных семей имеют право бесплатно посещать музеи, выставки, а также парки культуры и отдыха независимо от того, в каком регионе они проживают.
11 мая
Вот и пятница! Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Ну а чтобы переход от работы к отдыху был плавным и приятным, рекомендуем посвятить последние минуты рабочей недели чтению нашего обзора бухгалтерских событий.
11 мая
С 21.04.2025 заявление о финобеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно подавать на новом бланке.
11 мая
ФНС актуализировала сводный перечень контрольных соотношений к разным декларациям (расчетам). От соблюдения этих КС зависит момент, когда данные из отчетности отразятся на ЕНС налогоплательщика.
11 мая
Минтруд заявил: по умолчанию время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее время. Исключение: иной порядок предусмотрен трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
11 мая
Порядок оплаты периода простоя зависит от того, по чьей вине сотрудник лишен возможности выполнять свою работу.
11 мая
Гражданам, принимавшим участие в СВО, при последующем трудоустройстве будет положен удлиненный оплачиваемый отпуск.
11 мая
Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу?
11 мая
В Госдуму поступил законопроект с предложением освободить от обложения НДФЛ зарплату женщин, у которых есть дети.
10 мая
Успевает всюду тот, кто никуда не торопится. А для того, чтобы избежать излишней спешки, нужно грамотно планировать свое время. С нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще составить план рабочих задач на следующую неделю.
