Штрафы для водителей за непристегнутый ремень безопасности снова хотят увеличить
С 1 января 2025 года размер штрафа за непристегнутый ремень безопасности вырос с 1 000 руб. до 1 500 руб. Но депутаты считают, что этого недостаточно.
В Госдуму внесены очередные поправки в КоАП, которыми предлагается еще больше ужесточить ответственность за нарушение правил применения ремней безопасности и мотошлемов.
Так, в два раза, с 1 500 руб. до 3 000 руб., предлагается повысить штраф за:
- управление машиной водителем, не пристегнутым ремнем безопасности;
- перевозку пассажиров, не пристегнутых ремнями безопасности (если конструкцией авто такие ремни предусмотрены);
- управление мотоциклом или мопедом без мотошлема;
- перевозку на мотоцикле пассажиров без мотошлемов или в незастегнутых мотошлемах.
Одновременно с этим планируется ввести запрет на продажу любых устройств и приспособлений, которые:
- ограничивают, изменяют или имитируют работу ремней безопасности и/или детских автокресел;
- используются для отключения сигналов, информирующих водителей и пассажиров о непристегнутых ремнях безопасности (так называемых заглушек для ремней безопасности).
Источник: Законопроект № 845349-8; Законопроект № 845359-8
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый, 2026 год. И по уже сложившейся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить со 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
