Несовершеннолетние тоже могут быть самозанятыми
Подросток, которому уже исполнилось 14 лет, но еще не исполнилось 18 лет, вправе зарегистрироваться в качестве плательщика НПД.
Вообще-то про возраст, с которого можно применять НПД, в «самозанятом» законе ничего не сказано. Но ФНС решает этот вопрос исходя из общих норм.
Налоговики разъяснили: вести бизнес в рамках НПД несовершеннолетний гражданин может при условии, что он:
- либо приобрел дееспособность в полном объеме в связи со вступлением в брак;
- либо получил письменное согласие законных представителей (родителей, усыновителей или попечителя) на совершение сделок;
- либо объявлен полностью дееспособным по решению органа опеки и попечительства или по решению суда.
Напомним, что применять спецрежим для самозанятых могут как частные лица, так и индивидуальные предприниматели.
Кстати, ранее Минфин уточнял, что если несовершеннолетний гражданин зарегистрирован в качестве ИП, то никаких помех для применения НПД вовсе нет. Это и понятно, ведь стать индивидуальным предпринимателем до 18 лет тоже можно либо с письменного согласия родителей, либо приобретя полную дееспособность (вступив в брак, по решению органов опеки или суда).
Источник: Письмо ФНС от 24.04.2025 № ЕД-16-20/120@; Письмо Минфина от 30.04.2021 № 03-11-11/33669
Последние новости
26
Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
26
Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде.
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
