Выход на работу из детского отпуска: несколько основных моментов
По действующим правилам при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет женщина продолжает получать детское пособие. Причем неважно, в каком режиме она будет работать (полный или неполный день, дистанционно или в офисе).
Работающим женщинам, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет, работодатель обязан дополнительно (помимо перерыва на обед) предоставлять перерывы для кормления ребенка - не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При этом по желанию сотрудницы такие перерывы могут быть присоединены к ее обеденному перерыву или перенесены на начало либо на конец рабочего дня.
Если получающая пособие по уходу за ребенком и при этом работающая женщина оформит больничный, она будет одновременно получать два пособия – и детское, и по временной нетрудоспособности.
А вот если мать ребенка до 1,5 лет снова забеременеет и оформит отпуск по БиР, ей придется выбирать, какое пособие получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком. Правда, недавно в Госдуму внесли законопроект, предлагающий разрешить женщинам получать оба этих пособия одновременно.
Также напомним, что работница, досрочно вышедшая из отпуска по уходу за ребенком на работу, может в любой момент до трехлетия малыша снова оформить детский отпуск.
Источник: VK-канал «Госуслуги для родителей»
Последние новости
18 марта
С 01.01.2026 если сумма выплат руководителю за месяц составляет менее МРОТ (27 093 руб.), страховые взносы за такого директора начисляются и уплачиваются исходя из МРОТ. ФНС уточнила, как считать взносы в случае, когда физлицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц.
18 марта
Госдума в третьем, окончательном чтении одобрила законопроект, который, среди прочего, ограничивает максимальную сумму пеней, начисляемых на недоимку по взносам на травматизм.
18 марта
Плательщики АУСН могут обслуживаться только в уполномоченных банках, участвующих в эксперименте. Перечень таких банков регулярно расширяется.
18 марта
10 февраля на вебинаре «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения» ведущий эксперт Людмила Елина рассказала о таком документе, как Рекомендации аудиторам по аудиту годовой бухгалтерской отчетности за 2025 г. Что важного содержат эти рекомендации для бухгалтеров? Смотрите отрывок вебинара.
18 марта
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий повысить минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
17 марта
Конституционный суд постановил: если товар надлежащего качества был приобретен дистанционным способом, то покупатель должен иметь возможность и вернуть его дистанционно, без личного визита в офис продавца.
17 марта
Отсрочку по уплате страховых взносов и большинства налогов для организаций и ИП, работающих в Курской области, продлили еще на один год.
17 марта
Главные изменения, срок сдачи, состав отчетности, как составить пояснения, упрощенная отчетность, кто подписывает и утверждает, куда и как сдавать.
17 марта
Гражданин воспользовался медуслугами в рамках договора страхования с франшизой. То есть часть расходов на лечение была покрыта страховкой, а часть пациент оплатил из собственных средств. Можно ли в такой ситуации заявить «лечебный» НДФЛ-вычет?
17 марта
Недавно мы провели вебинар «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения». Лектор, ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассказала, по каким формам нужно составлять бухгалтерскую отчетность за 2025 г. и есть ли альтернативы.
