Что нужно сделать

НОВОСТИ

Налоговые и бухгалтерские новости

НОВШЕСТВА С 1 ИЮЛЯ

СЗВ-ТД: с июля 2021 года код трудовой функции указывайте по-новому

Первое знакомство с прослеживаемостью импортных товаров

Сданную декларацию ИФНС может аннулировать. Изучаем, почему и что делать дальше

62 вида проверок, для которых досудебное обжалование станет обязательным

Уйти от ККТ на НПД: стоит ли овчинка выделки

Как ИП без работников стать самозанятым с 01.07.2021

Кто и как сможет бесплатно получить электронную подпись

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

НДФЛ-вычеты родителям детей-учеников: летние нюансы

Торговый сбор: когда платить и как на него уменьшать налоги

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Организация отпускного сезона

Фигаро здесь, Фигаро там, или Кто из работодателей может назначать больничные совместителям

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

Готовый план действий при блокировке счетов налоговиками

Что волнует работодателя: обновленные проверки, нюансы сокращений

Лето — пора отпусков и... ККТ

ЧТО ПЛАНИРУЕТСЯ

Проекты

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

Анонс журнала «Главная книга» № 13, 2021 г.

Что нужно сделать

15 июня

Уплатить страховые взносы

Пополните бюджет взносами на ОПС, ОМС, ВНиМ и на травматизм с майских выплат работникам.

Сдать СЗВ-М

Работодателям нужно подать сведения о застрахованных лицах за май. Причем представить СЗВ-М необходимо по новой форме (, 2021, № 11).

Также обращаем ваше внимание на то, что с 1 июля будет действовать обновленная форма СЗВ-ТД и код трудовой функции в отчете нужно указывать по-новому.

20 июня

Поздравить своих пап

В третье воскресенье июня в России отмечается День отцов. Прекрасный повод показать папам, как сильно их любят и ценят. Ведь, несмотря на бытующее мнение о некоторой малоэмоциональности мужчин, они тоже нуждаются в любви, заботе и добрых словах.

21 июня

Полюбоваться цветами

В мире много прекрасного, но в Международный день цветка давайте обратим больше внимания именно на цветы. Кто-то любит простые полевые цветы, кто-то — экзотику, кому-то нравится смотреть, как цветы растут, а кто-то предпочитает любоваться букетами в вазе. В любом случае выращивайте цветы, дарите цветы, наслаждайтесь цветами!

Представить «импортную» декларацию по НДС

Импортеры товаров из стран ЕАЭС должны отчитаться за май, а также уплатить ввозной НДС за этот период.

25 июня

Перечислить «внутренний» НДС

Плательщикам НДС нужно внести последнюю треть налога за I квартал.

О том, можно ли взыскать с поставщика доначисленные вам по его вине налоги (например, из-за отказа в НДС-вычете), читайте в , 2021, № 11.

 ■

Налоговые и бухгалтерские новости

Роспотребнадзор обновил «коронавирусные» рекомендации для вахтовиков

В свежих Методических рекомендациях определено, что перед отправкой на вахту работники должны проходить не только тест на наличие/отсутствие COVID-19, но и тест на антитела.

■ Методические рекомендации (утв. Главным государственным санитарным врачом 12.05.2021)

В зависимости от результатов тестов есть три варианта развития событий:

•если у работника выявлен коронавирус, на вахту он, естественно, не едет, а подлежит госпитализации;

•если работник здоров и у него достаточное количество антител, его можно направить на вахту без каких-либо ограничений (то есть без обсервации);

•если работник здоров, но антител к коронавирусу у него нет, его также можно отправить на вахту, но с момента прибытия он должен будет просидеть 14 дней в обсервации.

При этом работников, привитых от коронавируса и представивших справку о наличии антител, в течение 6 месяцев после завершения курса вакцинации повторно на антитела можно не проверять.

Нельзя просто взять и продлить срочный трудовой договор

По общему правилу срочный трудовой договор не переоформляется и не продлевается.

■ Письмо Минтруда от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772

Исключения из этого правила прямо указаны в Трудовом кодексе. В частности, срочный трудовой договор продлевается в период беременности сотрудницы по ее заявлению до окончания беременности. Также особый порядок предусмотрен для срочников — педагогических работников.

Во всех прочих случаях, когда срочный трудовой договор истек, а работник, с которым он был заключен, еще нужен, Минтруд рекомендует сначала оформить увольнение в связи с истечением срока договора (кстати, сделать это можно и в период отпуска или болезни срочника), а потом заключить с ним новый трудовой договор.

Торговлю какими маркированными товарами можно перевести на ПСН

Запрет применять ПСН при реализации товаров, подлежащих маркировке, распространяется далеко не на все маркируемые товары. Точнее, на большую часть таких товаров не распространяется.

■ Письмо Минфина от 21.04.2021 № 03-11-11/30230

Так, в целях ПСН розничной торговлей не считается продажа:

•одежды и прочих изделий из натурального меха;

•лекарств;

•обуви.

А реализовывать через объекты стационарной или нестационарной торговой сети все прочие маркируемые товары, например автомобильные шины, ИП на ПСН могут совершенно спокойно.

ИП на ПСН может разрабатывать ПО только своими силами

При разработке, адаптации и модификации программного обеспечения ИП на ПСН не может привлекать помощников со стороны.

■ Письмо Минфина от 21.04.2021 № 03-11-11/30270

Один из видов деятельности, в отношении которого ИП могут применять ПСН, — разработка компьютерного программного обеспечения, в том числе системного ПО, приложений программного обеспечения, баз данных, web-страниц, включая их адаптацию и модификацию. Оказывать такие услуги патентник может как гражданам, так и организациям.

При этом никто не запрещает ИП привлекать наемных работников. Главное, чтобы их среднесписочная численность была не более 15 человек.

А вот привлекать к разработке ПО других ИП или сторонние организации по договорам субподряда патентник не может.

Когда документы по больничному не нужно передавать в ФСС

С 2021 г. система выплаты пособий напрямую из Фонда распространена на всю страну. Но все еще остались случаи, когда ФСС не принимает участия в выплате больничного пособия.

■ Письмо ФСС от 14.05.2021 № 15-15/7710-9682л

Дело в том, что пособие за первые 3 дня временной нетрудоспособности по-прежнему выплачивается за счет средств работодателя. Соответственно, если больничный выдан всего на 3 дня или меньше, передавать в ФСС документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, не нужно.

Нужно ли обучать дистанционщика охране труда

На дистанционных работников распространяются все трудовые нормы. Но есть особенности их применения.

■ Письмо Минтруда от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493

Как известно, для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда. По идее, дистанционных работников это тоже касается. Но как разъяснил Минтруд, проводить инструктаж дистанционщиков по охране труда обязательно, лишь когда они работают с оборудованием, предоставленным или рекомендованным работодателем. Во всех прочих случаях положения, связанные с проведением инструктажей по охране труда, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

Возвращение «блудного» работника — не повод наказывать его за старые грехи

Работник уволился, а через некоторое время снова вернулся к тому же работодателю. И тут выяснилось, что до увольнения он допустил существенную ошибку в своей работе. Что теперь с ним делать? А ничего уже поделать нельзя.

■ Письмо ГИТ в г. Москве от 21.04.2021 № 77/7-10590-21-ОБ/10-13415-ОБ/18-661

Дело в том, что, когда трудовой договор прекращается, прекращаются и трудовые отношения между работником и работодателем. Даже если потом между теми же сторонами будет заключен новый трудовой договор, все, что происходило в период действия первого договора, уже обнулилось и не считается.

Следовательно, привлечь уволившегося и вернувшегося работника к дисциплинарной ответственности за проступок, совершенный до увольнения, не выйдет.

Сколько получает бывший ИП, ставший безработным

Размер пособия по безработице, на который может претендовать гражданин, прекративший деятельность в качестве ИП, не зависит от его доходов в бытность бизнесменом.

■ Письмо Минтруда от 19.04.2021 № 16-1/ООГ-2387

По общему правилу размер пособия по безработице зависит от среднемесячного заработка гражданина на последней работе. Но быть ИП — это не работа. Ведь работодателя у предпринимателя нет и свою занятость он себе обеспечивает сам.

Соответственно, гражданину, прекратившему деятельность в качестве предпринимателя и вставшему на учет в качестве безработного, пособие выплачивается по минималке — 1500 руб.

Некоторые статистические отчеты теперь можно сдавать позже

Росстат объявил, что с 1 июня срок сдачи пяти статистических форм отодвигается на 5—6 рабочих дней.

■ Информация Росстата

Речь идет о формах:

•№ ПМ-торг «Сведения об обороте оптовой торговли малого предприятия»;

•№ ПМ-пром «Сведения о производстве продукции малым предприятием»;

•№ 1-ИП (мес) «Сведения о производстве продукции индивидуальным предпринимателем»;

•№ П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг»;

•№ 2–ТР (труб) срочная «Сведения о магистральном нефтепроводном транспорте».

Ранее на сдачу этих статотчетов отводилось 4—5 рабочих дней. Такие жесткие сроки вызывали сложности у бизнеса. И «по просьбам трудящихся» с 01.06.2021 для этих отчетов установлен новый срок сдачи — не позднее 10-го рабочего дня после отчетного периода.

Несовершеннолетний тоже может быть самозанятым

Граждане в возрасте от 14 до 18 лет вправе зарегистрироваться в качестве плательщиков НПД.

■ Письмо Минфина от 30.04.2021 № 03-11-11/33669

Как известно, применять НПД могут как ИП, не имеющие наемных работников, так и обычные граждане. «Самозанятый» закон не содержит прямого запрета на применение этого спецрежима несовершеннолетними.

При этом Минфин разъясняет, что если несовершеннолетний зарегистрирован в качестве ИП, то при соблюдении прочих условий применения НПД он совершенно спокойно может перейти на этот спецрежим.

А подросток в возрасте от 14 до 18 лет, не зарегистрированный в качестве ИП, может платить НПД, если он:

•или приобрел дееспособность в полном объеме в связи с вступлением в брак;

•или получил письменное согласие законных представителей (родителей, усыновителей или попечителя) на совершение сделок;

•или объявлен полностью дееспособным по решению органа опеки либо по решению суда.

Появились документы для экспресс-получения НДФЛ-вычета

С 21 мая заработала система получения имущественных и инвестиционных вычетов по НДФЛ в упрощенном порядке. В связи с этим ФНС разработала ряд новых документов.

■ Письмо ФНС от 21.05.2021 № БС-4-11/7032@

Так, в новом Письме налоговики привели рекомендуемые формы:

•заявления о получении вычетов по НДФЛ в упрощенном порядке;

•сообщения о невозможности получения имущественных налоговых вычетов, предусмотренных подп. 3 и/или 4 п. 1 ст. 220 НК РФ, в упрощенном порядке;

•сообщения о невозможности получения инвестиционного налогового вычета, предусмотренного подп. 2 п. 1 ст. 219.1 НК РФ, в упрощенном порядке.

Напомним, что механизм получения НДФЛ-вычетов в упрощенном порядке подразумевает подключение банков к системе информационного взаимодействия. Первым банком, подключившимся к этой системе, стал Банк ВТБ (ПАО).

Может ли «разъездной» работник хранить СИЗ дома

Работодатель хочет установить, чтобы сотрудники с разъездным характером работы и без стационарного рабочего места хранили СИЗ у себя дома и получали за это компенсацию. Так можно?

■ Письмо Минтруда от 28.04.2021 № 15-2/ООГ-1397

Согласно ТК работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ за счет собственных средств сотрудникам, занятым на вредных и/или опасных работах, а также на работах в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. При этом в Межотраслевых правилах обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ говорится, что хранение СИЗ и уход за ними — это тоже забота работодателя.

Соответственно, факт установления для сотрудника разъездного характера работы — это не причина переложить на него обязанность по хранению СИЗ. Пусть даже и с компенсацией соответствующих расходов.

Как рассчитать для дистанционщицы пособие при рождении ребенка

Для размера единовременного пособия в связи с рождением ребенка для дистанционной работницы важно не где находится офис работодателя, а где рабочее место мамы.

■ Письмо ГУ — МРО ФСС от 11.05.2021 № 10-16/01-445л

Если, например, сама организация находится в Москве, а дистанционщица трудится в северном регионе, пособие ей начисляется с учетом северных коэффициентов. При этом в трудовом договоре обязательно должны быть отражены сведения о месте работы дистанционщицы.

То есть порядок выплаты пособия с учетом надбавки распространяется на любых работников.

Коротко

Минтранс утвердил обновленный порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств. Новые правила вступят в силу с 01.09.2021.

■ Приказ Минтранса от 15.01.2021 № 9

В бумажном кассовом чеке указывать номер смены и номер чека за смену не требуется. Соответственно, за их отсутствие в бумажном чеке никаких санкций не последует.

■ Письмо ФНС от 02.04.2021 № АБ-4-20/4418@

Должность сотрудника по основной работе может быть полностью аналогична должности по совместительству (как внешнему, так и внутреннему).

■ Письмо Минтруда от 28.04.2021 № 14-2/ООГ-3822

Обновлен порядок регистрации юрлиц и ИП. Теперь при регистрации новой организации или ИП регистрационные документы «куда следует» электронно направит сам нотариус.

■ Закон от 26.05.2021 № 143-ФЗ

Упрощенец, потратившийся на создание интернет-сайта, но не получивший исключительные права, вправе учесть эти затраты в УСН-базе.

■ Письмо Минфина от 30.03.2021 № 03-11-11/24078

ФНС утвердила форму уведомления об отказе в уменьшении суммы налога, уплачиваемого в связи с применением ПСН, на сумму страховых платежей (взносов) и пособий.

■ Приказ ФНС от 24.03.2021 № ЕД-7-3/217@

При передаче имущества на безвозмездной основе передающая сторона НДС к оплате не предъявляет, счета-фактуры, полученные при такой передаче, у получателя в книге покупок не регистрируются. А следовательно, и вычет НДС, выделенного в этих счетах-фактурах, не производится.

■ Письмо Минфина от 06.04.2021 № 03-07-11/25037

Если организация продает товары (работы, услуги) адвокату или адвокатскому кабинету, то она обязана применять ККТ.

■ Письмо Минфина от 06.05.2021 № 30-01-15/34952

Соцстрах обновил список бланков недействительных листков нетрудоспособности. Актуальный перечень составлен по состоянию на 30.04.2021.

■ Информация ФСС

Гражданам РФ любого возраста, в том числе детям до 18 лет, прибывшим в Россию из-за границы, необходимо дважды пройти тестирование на коронавирус.

■ Письмо Роспотребнадзора от 19.05.2021 № 09-10614-2021-40

Ростуризм определил, что путевки в детские лагеря, по которым можно получить туристический кешбэк, будут продаваться с 25 мая по 31 августа.

■ Приказ Ростуризма от 21.05.2021 № 187-Пр-21

Реквизит кассового чека (БСО) «кассир» (тег 1021) обязательно должен быть заполнен. Нужно указать должность и фамилию лица, осуществившего расчет с покупателем. Исключение — расчет производится с использованием автоматических устройств, применяемых в том числе при безналичных расчетах в Интернете.

■ Письмо Минфина от 26.05.2021 № 30-01-15/40362

С доходов от сдачи в аренду земельных участков нельзя платить «самозанятый» налог.

■ Письмо Минфина от 30.04.2021 № 03-11-11/33669 ■

ОТЧЕТНОСТЬОСН | УСН | ЕСХН | ПСН
art_aut_id="11"
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
С 01.07.2021 меняется порядок заполнения графы формы СЗВ-ТД, в которой указывают код выполняемой работником трудовой функции. С одной стороны, для определения кода больше не требуются профстандарты. Но с другой — эта графа теперь становится обязательной для заполнения.

СЗВ-ТД: с июля 2021 года код трудовой функции указывайте по-новому

Форму СЗВ-ТД и порядок ее заполнения можно найти:

раздел «Законодательство» системы КонсультантПлюс

Открываем классификатор занятий, профстандарты можно отложить

Начиная с июля 2021 г. определять значения кода трудовой функции придется не по профстандарту, а в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ-14) (Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ — 08), утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст). Код функции будет состоять из пяти разделенных точкой цифр в формате ХХХХ.Х (п. 2.5.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п (далее — Порядок) (ред. действ. с 01.07.2021)):

•первые четыре знака — код наименования группы занятий;

•пятый знак после точки — контрольное число.

Mожно после 1 июля не указывать код функции?

Обратите внимание на название граф формы СЗВ-ТД для кода трудовой функции:

•до 01.07.2021 — графа 5 «Код выполняемой функции (при наличии)»;

•начиная с этой даты — графа 6 «Код выполняемой функции».

Как видим, до внесения изменений код требовалось приводить только «при наличии». То есть в случае применения профстандартов (Письмо Минтруда от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704). Кстати, следовало это не только из названия графы, но и из правил ее заполнения (приложение 1, п. 2.5.5 Порядка).

А вот начиная с июля 2021 г. код функции на основании Общероссийского классификатора занятий придется указывать всегда (приложение 1, п. 2.5.5 Порядка (ред., действ. с 01.07.2021)). И дело не только в исчезновении оговорки «при наличии» из названия графы и порядка ее заполнения. В обновленном формате представления электронной формы СЗВ-ТД код выполняемой функции по Общероссийскому классификатору занятий указан уже как обязательный элемент (п. 1.11 таблицы 6 формата, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п (ред., действ. с 01.07.2021)).

Как работать с Общероссийским классификатором занятий

В Классификаторе все занятия сгруппированы в зависимости от уровня квалификации и специализации, которых они требуют. Выделены 10 основных групп.

Код Наименование основной группы
1 Руководители
2 Специалисты высшего Ñ