Выбрасывать бытовую технику гражданам никто не запрещает
На днях в СМИ прошла информация о том, что с 1 марта граждан, выбрасывающих на помойку бытовую технику и компьютеры, будут штрафовать. Минприроды успокоило – никаких штрафов не будет. Да и запрета не будет, только рекомендации.
Весь сыр-бор разгорелся из-за приказа Минприроды от 11.06.2021 № 399, который вступит в силу с 01.03.2022. Речь в приказе, среди прочего, идет об обязанности утилизировать вышедшее из строя компьютерное, электронное и/или оптическое оборудование.
Сообщалось, что это требование распространяется в том числе на частных лиц. А за выброс на помойку бытовой техники, системных блоков компьютеров, плат и жёстких дисков гражданам грозит штраф от 1000 рублей до 2000 рублей, а за повторное нарушение – от 2000 рублей до 3000 рублей.
Теперь же Минприроды на своем официальном сайте разъяснило, что обязанность утилизировать бытовую технику и электронику касается только юридических лиц и ИП. Обычные граждане и после 1 марта могут как оставлять вышедшую из строя бытовую технику и компьютеры на мусорной площадке, так и передавать их на переработку.
При этом в новом приказе приведены три категории организаций, которым граждане могут передать «электронные» отходы, если решили сдать их в переработку отдельно от ТКО.
В частности, в этот перечень вошли:
- юрлица и ИП, оказывающие услуги по обслуживанию и ремонту компьютерного, электронного, оптического оборудования или торгующие им;
- компании, занимающиеся приемом отходов от граждан для накопления и передачи на обработку или переработку;
- организации, осуществляющие на законных основаниях деятельность по сбору, транспортированию, обработке, переработке, обезвреживанию и хранению соответствующих видов отходов, производящие сбор отходов от граждан на условиях публичного договора.
Отдельно отмечается, что информация о вводимых штрафах для граждан за несоблюдение правил обращения с отходами не соответствует действительности.
Источник: Информация Минприроды
Последние новости
1 августа
С 1 июля госпошлина за разрешение на привлечение и использование иностранных работников составляет 12 тыс. руб. за одного сотрудника. Это на 2 тыс. руб. больше, чем ранее.
1 августа
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?
1 августа
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.
1 августа
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.
1 августа
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
1 августа
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».