Работодателям заплатят за наем молодежи
Компании и ИП, которые в 2022 году взяли на работу сотрудников в возрасте до 30 лет, получат денежный бонус.
Установлено, что получить субсидию на частичную компенсацию затрат на выплату зарплаты смогут работодатели, взявшие в штат граждан в возрасте до 30 лет, в том числе:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются трудоустроенными в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей.
Сумма субсидии в расчете на каждого трудоустроенного будет равна трем МРОТ (на 01.01.2022 величина федерального МРОТ - 13 890 рублей), увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент. При этом первую треть субсидии работодатель получит по истечении месяца с трудоустройства работника, вторую – через три месяца, третью – через шесть месяцев.
Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». А после этого подать в ФСС заявление на субсидию.
При этом претендовать на выплату не смогут работодатели, у которых на дату направления заявления есть долги по налогам и/или страховым взносам, превышающие 10 тысяч рублей.
Источник: Постановление Правительства РФ от 18.03.2022 №398
Последние новости
24 февраля
Роспотребнадзор рассказал, каким должен быть микроклимат в квартирах в холодное время года.
23 февраля
В субботу, 24 января, отмечается Международный день образования. А чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо постоянно актуализировать свои знания и быть в курсе всех новшеств в своей профессиональной сфере. Не пропустить ни одного важного бухгалтерского события вам поможет наш еженедельный обзор.
23 февраля
Если организация перешла с УСН на АУСН в течение года (например, с февраля), то обратно вернуться на обычную упрощенку по своему желанию она сможет не ранее чем через 12 месяцев применения АУСН.
23 февраля
Если договор страхования жизни заключен непосредственно между работником и страховой компанией, а работодатель только возмещает сотруднику затраты на страховку, в состав расходов на оплату труда в целях налога на прибыль сумму такой компенсации включить нельзя.
23 февраля
С 01.02.2026 устанавливается, что в МЧД в обязательном порядке должны быть указаны ф.и.о., дата рождения, СНИЛС и ИНН представителя. А реквизиты документа, удостоверяющего его личность, становятся дополнительной необязательной информацией.
23 февраля
ИП, у которого есть большая задолженность по налогам, хочет перейти на АУСН. Может ли он это сделать?
23 февраля
В Законе о потребительском кредите хотят прописать, что информацию о доходах потенциального заемщика банк (МФО) может получать только из официальных источников.
22 февраля
Кажется, что только вчера мы праздновали наступление Нового года, а уже пора составлять план дел на последнюю рабочую неделю января. Наши бухгалтерские напоминания, как всегда, помогут вам в этом.
22 февраля
С 2026 года плательщики НПД получили возможность перечислять добровольные взносы в СФР, чтобы обеспечить себе право на оплачиваемые больничные. Перечислять такие взносы можно в том числе через приложение «Мой налог».
22 февраля
В связи с изменениями законодательства ФНС утвердила новые коды для заявлений о предоставлении льгот по имущественным налогам.
