Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Все разделы
18 марта
Форма
Из нашей консультации вы узнаете, в каком случае составляется служебная записка на выделение денежных средств подотчетнику
18 марта
Форма
В нашем материале мы расскажем о служебных записках на отправление в командировку, на продление командировки, на отмену командировки
18 марта
Форма
Как наказать сотрудника, который не выполняет свои должностные обязанности
18 марта
Новость

Дата, с который новый сотрудник должен приступить к работе, обычно прямо указывается в трудовом договоре. Как определить дату начала работы, если в договоре она не прописана?

18 марта
Новость

Даже если у сотрудника продолжительность рабочего дня 12 часов, на обед ему можно выделить всего лишь полчаса.

15 марта
Новость

О беременности сотрудницы работодатель может оставаться в неведении до того момента, как она принесет больничный по БиР. Заранее сообщать о своей беременности работница не обязана.

15 марта
Новость

Все знают, что рабочий день, непосредственно предшествующий нерабочему празднику, сокращается на один час. Причем эта норма работает и для тех, кто и так работает меньше часа в день.

15 марта
Новость

В ТК решили прописать норму о доплате за наставничество.

14 марта
Форма
Как подготовить приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с изменением окладов работников, образец такого приказа
14 марта
Новость

Информация о зарплате работника – это персональные данные. За их разглашение болтуна можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Но при соблюдении определенных условий.

14 марта
Новость

По ТК хотя бы одна часть ежегодного оплачиваемого отпуска должны быть не менее 14 календарных дней. А о том, как предоставляются остальные отпускные дни, работник и работодатель должны договориться между собой. В одностороннем порядке этот вопрос не решается.

14 марта
Форма
Как работнику-совместителю написать заявление о переводе на основное место работы?
13 марта
Новость

Отсутствие в срочном трудовом договоре причины его заключения – это упущение, а не основание для признания договора недействительным.

13 марта
Новость

Работодатель, затеявший в офисе капитальный ремонт, не вправе принудительно перевести весь персонал на дистанционный режим работы.

13 марта
Новость

Нельзя привлечь сотрудника к работе в субботу и воскресенье, а приказ об этом издать только в понедельник.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 27 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное