Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6715 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

31 июля

Новость

Как вести книги учета трудовых книжек после реорганизации в форме присоединения

При реорганизации в форме присоединения две организации присоединились к третьей, в которой до сих пор не было работников (кроме руководителя). Нужно продолжать вести уже имеющиеся книги учета движения трудовых книжек или завести новую единую?

31 июля

Новость

Можно ли заключить трудовой договор в период замены паспорта

Трудовой договор с человеком можно заключить в том числе в период, когда он меняет паспорт по возрасту. В течение 90 дней после наступления 20-летия или 45-летия в трудовой договор все еще можно вносить старые паспортные данные работника.

30 июля

Новость

Сколько комплектов СИЗ выдавать совместителю

Внутреннему совместителю нужно выдавать два отдельный комплекта СИЗ по каждой его должности (и по основной, и по совместительству). Даже если эти комплекты идентичны.

29 июля

Новость

Может ли работник отправиться на прогулку в обеденный перерыв

Во время обеденного перерыва работник может заниматься чем хочет. В том числе покинуть офис и пойти погулять, например, в соседнем парке.

28 июля

Форум

Удержание фиксированной суммы алиментов

27 июля

Новость

В Трудовой кодекс внесли нормы о стажировке

Трудовой кодекс дополнили новой статьей 351.9 «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда». Соответствующие поправки вступят в силу с 01.03.2027.

24 июля

Новость

Можно ли уволиться во время больничного

Работник вправе уволиться по собственному желанию в том числе в период болезни. Запрета на такое увольнение в ТК нет.

24 июля

Новость

Что такое наставничество и когда за него нужно доплачивать

Плата за наставничество по ст. 351.8 ТК не назначается сотрудникам (руководителям подразделений, бригадирам и т.д.), чья трудовая функция предполагает выполнение на постоянной основе демонстрации рациональных приемов выполнения заданий подчиненным работникам. Поскольку зарплата такого сотрудника и так формируется с учетом оплаты такой работы.

23 июля

Новость

Можно ли уволить по сокращению женщину с ребенком, если она сама просит

Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, нельзя уволить в связи с сокращением численности или штата работников. Даже если она согласна на сокращение.

22 июля

Новость

Обязателен ли в штатном расписании маленькой компании специалист по воинскому учету

Если среди работников организации на воинском учете состоят менее 500 граждан, заниматься ведением воинского учета может 1 человек и то по совместительству. При этом в штатном расписании должность специалиста по воинскому учету все равно должна быть.

21 июля

Новость

Можно ли назначить испытательный срок при переводе на другую должность

При внутреннем переводе работника с одной должности на другую установление испытательного срока неправомерно. Испытательный срок может быть установлен только при приеме на работу.

20 июля

Новость

Может ли работодатель не принять заявление об отзыве заявления об увольнении

Работодатель вправе отказать в отзыве заявления на увольнение по собственному желанию, но только в одном случае: если на место увольняющего сотрудника уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора.

17 июля

Новость

Как оформить бездействие дистанционщика из-за отключения электричества

Дистанционщик не может выполнять свою работу, поскольку в его регионе длительное время отсутствует электричество (введен режим ЧС). В таком случае периоды вынужденного бездействия дистанционного сотрудника следует оформлять и оплачивать как простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя.

17 июля

Статья

7 образцов служебных записок, которые пригодятся в работе

17 июля

Статья

8 вопросов, связанных с увольнением работника в связи с выходом на пенсию