Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6574 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

27 марта

Новость

При переводе на другую должность работодатель вправе потребовать документ об образовании

Если сотрудник просит перевести его на другую должность, требующую специальной квалификации, работодатель вправе потребовать от сотрудника документ о соответствующем образовании и/или о квалификации.

27 марта

Форум

Исполнительный лист на сотрудника от ФССП на удержание кредитной задолженности с требованием о сохранении прожиточного минимума

25 марта

Консультация

Как отдыхаем в декабре 2026 года

Из нашей консультации вы узнаете, сколько рабочих и выходных дней будет в декабре 2026 г. при пятидневке и при шестидневке.

25 марта

Новость

Предложено ввести запрет на увольнение будущих отцов

Запрет на увольнение по инициативе работодателя беременных сотрудниц хотят распространить и на их мужей.

20 марта

Статья

Индексация зарплат: что может стать поводом для судебных разбирательств

20 марта

Статья

Штатное расписание: подборка ответов на насущные вопросы

19 марта

Новость

Увольнение до окончания вахты: кто оплатит проезд вахтовика домой

Сотрудник принят на работу вахтовым методом. До истечения испытательного срока он решил уволиться, при этом период вахты еще не окончен. Обязан ли работодатель оплатить дорогу домой уже бывшему сотруднику?

18 марта

Консультация

Договор на испытательный срок без оформления

Может ли работодатель не оформлять трудовой договор на период испытательного срока, ответственность за незаключение трудового договора

18 марта

Новость

Можно ли заключить трудовой договор с ИП

Тот факт, что соискатель зарегистрирован в качестве ИП, не является помехой для заключения с ним трудового договора.

17 марта

Новость

В течение какого периода можно использовать отгул за работу в выходной

Согласно ч. 5 ст. 153 ТК отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день может быть использован в течение одного года либо присоединен к отпуску, предоставляемому в соответствующий период. Нужно понимать, что речь идет не о календарном годе, а о 12 месяцах с момента работы в выходной/нерабочий праздничный день.

17 марта

Новость

Норму о компенсации неиспользованного междувахтового отдыха при увольнении внесут в ТК

Минтруд подготовил поправки в ТК, которыми будет установлен порядок определения размера денежной компенсации за неиспользованные дни междувахтового отдыха, выплачиваемой при увольнении.

16 марта

Новость

Новая работа требует нового медосмотра

У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?

15 марта

Консультация

Возмещение расходов на использование имущества при дистанционной работе: размер, налоги в 2026 г.

Возмещение расходов дистанционных работников. Учет возмещения для целей налогообложения в 2026 г. Какие расходы компенсируются

15 марта

Консультация

Система премирования работников — 2026: советы работодателям с учетом поправок от 01.09.2025

В ТК РФ внесены поправки, касающиеся установления работодателями системы премирования работников и вступающие в силу с 1 сентября 2025 г.

15 марта

Консультация

Анкета при приеме на работу (бланк и образец)

В статье рассматриваются приемы, позволяющие получить представление о том, как заполняется анкета при приеме на работу, приведены рекомендации по составлению разных видов резюме кандидатов