Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6696 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

9 июля

Консультация

Справка с места работы

Обязан ли работодатель выдавать работнику справку с места работы, как составить справку с места работы, образец справки с места работы

8 июля

Новость

В общем случае монетизировать накопленный отпуск можно только при увольнении

Если у работника стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (то есть 28 календарных дней в год), заменить в период работы неиспользованные отпускные дни денежной компенсацией нельзя.

8 июля

Новость

Работникам с детьми хотят предоставить больше свободного времени

На рассмотрение в Госдуму внесли проект поправок в ТК о предоставлении дополнительных трудовых гарантий работникам, у которых есть несовершеннолетние дети.

7 июля

Новость

Увольнение по соглашению сторон должно быть обоюдовыгодным

Если в соглашении о расторжении трудового договора не предусмотрены «плюшки» для увольняющегося, такое увольнение могут признать вынужденным.

6 июля

Новость

Почему к написанию заявления об увольнении не стоит относиться небрежно

Вообще-то в ТК нет четких требований к порядку указания сведений о работодателе и работнике в увольнительном заявлении. Но нужно понимать, что, если указать слишком мало данных, может возникнуть путаница.

3 июля

Статья

Как при АУСН добыть с заблокированного счета деньги на зарплату

3 июля

Статья

Как в судах разрешаются спорные увольнительные ситуации

3 июля

Новость

Насколько точно в трудовом договоре нужно указывать место работы дистанционщика

Специалисты Роструда сообщили: трудовое законодательство не требует указывать в трудовом договоре с дистанционным работником в качестве места работы конкретный адрес (место проживания).

3 июля

Новость

Даже во время болезни руководитель остается руководителем

Специалисты Роструда сообщили: работа в период временной нетрудоспособности не предусмотрена трудовым законодательством. Однако нахождение на больничном не прекращает и не приостанавливает полномочий руководителя, в том числе в части правомочий на выдачу поручений работникам.

2 июля

Консультация

Простой по вине работодателя: как оформить

В нашей консультации мы расскажем, об особенностях оплаты простоя, возникшего по вине работодателя

2 июля

Новость

Выплачивать отпускные позже установленного срока нельзя, даже если это всех устраивает

Отпускные сотруднику нужно выплатить не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Этот порядок установлен ТК и изменить его нельзя даже по соглашению между работодателем и работником.

2 июля

Новость

Одиноким родителям хотят дать право на «удобный» отпуск

В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, которыми предлагается предоставить «отпускные» льготы работникам, воспитывающим детей без второго родителя.

1 июля

Новость

Порядок проведения обучения по охране труда актуализировали

Срок действия существующего порядка обучения по охране труда продлен до 01.09.2032. При этом в него внесены точечные изменения.

30 июня

Консультация

Отпуск работника по совместительству

В нашей консультации мы расскажем об особенностях предоставления отпуска сотрудникам, которые работают по совместительству

26 июня

Новость

Участие в судебном заседании в качестве присяжного продлевает отпуск

Если работника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя в период ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отпуск сотрудника-присяжного или перенести его на другой срок.